正社員
掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【東京】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー※リーダー候補／地域活性化に貢献
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
■業務内容：
【１】キャリアアドバイザー（対個人）※比重7割
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
・当社サイトに登録している求職者と面談し、転職ニーズをヒアリング
・求職者のニーズやビジョンに沿った求人を選定・提案し、求人の魅力を説明
・書類作成～面接実施のサポ―ト
・内定～入職までの不安解消のお手伝い
【２】リクルーティングアドバイザー（対法人）※比重3割
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。
・経営者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・企業の選考オペレーションの改善提案
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓
■一日のスケジュール例：
10:00 出社
10:30 朝会
11:00 ＜対個人＞キャリアカウンセリング
13:00 お昼休憩
14:00 ＜対法人＞顧客への提案、新規開拓等
16:00 チーム会
16:30 ＜対個人＞求人提案
19:00 ＜対個人＞新規で面談希望の方へのお電話
21:00 日報作成
■入社後キャリアパス：
スペシャリストとしてプレイングマネージャーとして活躍する者、あるいはゼネラリストとして複数の部署・職種を経験する者が多い傾向にあります。年2回の人事評価をベースに通年で昇格・異動の打診が発生します。
早い方は、入社後半年でリーダー、さらに半年でマネージャー（管理監督職）に昇格することもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ・東京・札幌・大阪・名古屋・福岡での勤務を希望の場合は、転勤可能性ありの【総合職】での採用 ・仙台・金沢・京都・広島・高松・鹿児島・那覇での勤務を希望の場合は、転勤なしの【エリア限定職】も選択可能 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,875円～375,510円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：91,840円～117,350円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,715円～542,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。 ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ■営業職手当25,000円/月、総合職手当25,000円/月 ※エリア限定職を選択された場合は総合職手当はなし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（6か月18万円） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン受講サポート ■新規事業立案制度 ■社内大学 ■社内ジム ■専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン ＜その他補足＞ ■ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度、介護支援半休制度 ■コーヒーサーバー、仮眠室、リフレッシュエリア ■welcomeランチ（入社祝いランチ） ■NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント） ■半期サミット（全社総会） ■N部（部活動） ■チーム達成会、食事費用負担 ■はぐくみ企業年金（2024年2月より導入予定） ※確定給付企業年金（DB）の一つです。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇 （特別休暇として2日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験3年以上 ■歓迎条件 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 |
| 事業内容 | 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 ■地方創生領域 ■グローバル領域 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 370百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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