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【株式会社日本空港コンサルタンツ】【海外出張有】建築設備設計/建設コンサルタント/海外の空港建設/フレックス/在宅有/年間休日124日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日本空港コンサルタンツ 求人更新日:2025年6月2日 求人ID:38153860
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【海外出張有】建築設備設計/建設コンサルタント/海外の空港建設/フレックス/在宅有/年間休日124日


【空港専門の総合技術コンサルタント/国内外の空港建設プロジェクト実績多数/フレックス/在宅有/年間休日124日】

■業務内容:
海外の空港建設プロジェクト事業における旅客ターミナルビル等の電気設備や機械設備(給排水、ガス、空調、換気、昇降機等)の計画、設計、コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。
※業界未経験の方でも、経験豊富な先輩社員のサポートのもとで、まずは経験が活かせる業務分野を担当していただく想定です。
<主なプロジェクト>
ロンタイン新国際空港計画(ベトナム)、コロンボ国際空港開発計画(スリランカ)、ボルグ・エル・アラブ国際空港拡張計画(エジプト)、マクタン国際空港平行誘導路建設事業(フィリピン)

■配属先について:
配属先は、18名(30代3名、40代3名、50代以上12名)で構成されています。

■当社の特徴:
・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、アジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。
・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。
・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ
勤務地最寄駅:都営大江戸線線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※在宅勤務可(週2日)
※海外出張あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
618万円~967万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):336,000円~526,000円

<月給>
336,000円~526,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は基本給12ヶ月+賞与3ヶ月+期末手当3.4ケ月(過去5年平均)にて試算
※諸手当(資格、扶養家族、住宅、残業、通勤等)は別途支給
※期末手当は業績により決定
※基本給は年齢経験等を考慮して決定し、経験給と職能給で構成
 ・経験給は55歳まで定期昇給
 ・職能給は人事評価により昇格

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月7万円まで
家族手当:扶養配偶者:月1万円、扶養子:月5千円
住宅手当:月2万円(社員が賃貸借契約を締結した場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:別途規定あり

<定年>
60歳
※退職金あり、再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員集合研修、ビジネスマナー研修、階層別研修、開発コンサルタント研修、社内技術研修発表会、eラーニング、海外視察など
■資格手当、資格取得一時金、受験手数料・登録料補助

<その他補足>
■共済会
■健康診断、インフルエンザ予防接種補助等
■育児休業、介護休業等
■リロクラブ
■各種イベント支援(懇親会や有志イベントに補助金支給)
■給茶機サービス
■優秀社員表彰:毎年6月
■永年勤続表彰:永年勤続(勤続10年、20年、30年ごと)の感謝を伝え労うため報奨金(5万~10万)を支給・連続5日間の特別休暇を付与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・出産・忌引等)、子の看護休暇、介護休暇等
※有給休暇…入社時4日付与、入社半年経過後10日付与(初年度合計14日付)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築設備設計もしくは建築設計の実務経験のある方(業界不問)

■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト(R) 600点以上
・一級建築士、建築設備士

<語学力>
歓迎条件:英語初級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日本空港コンサルタンツ
所在地 〒104-0054
東京都中央区勝どき1-13-1
イヌイビル・カチドキ
事業内容 ■事業内容について:
国内外の空港建設・整備事業における調査・計画、設計、施工監理、運営計画・マネジメント業務。

≪調査・計画≫
 市場調査、基本計画(マスタープラン)、運航条件の検討、自然環境条件の検討、空港施設配置の最適化に関する検討、事業の経済効果・採算性の検討、住民参画の運営等

≪設計・施工監理≫
 空港用地、基本施設、付帯施設、道路、駐車場、建築施設、航空無線施設、空港気象施設、航空灯火施設に関する調査/設計・施工監理

≪運営計画・マネジメント≫
 空港経営改革、空港の路線誘致策、顧客満足度調査、エコ・エアポート、空港の事業継続計画(BCP)、ヘリポートの管理運営 (指定管理者)、防災拠点としての空港づくり 、空港周辺地域計画等

■当社について:
当社は、複雑化する社会・経済・産業・技術等、多方面に亘る航空業界の諸問題を解決するために、各領域の専門家が学際的な頭脳を結集して処理にあたる我が国で唯一の空港コンサルタントとして1970年(昭和45年)に発足しました。国内空港の新設、拡張などに関する調査、計画、設計の他、日本国政府のODA事業を中心に海外の数多くの空港整備に携わっています。
単に空港の専門家であることにとどまらず、国際的視野に立った幅広い知識、経済、産業、文化まで含めたトータルな技量と識見を備えて、社会に貢献していく企業です。

■拠点について:
≪国内事務所≫
本社(東京都中央区)、西日本支社(大阪市西区)、羽田事務所 他

≪海外事務所≫
マニラ駐在員事務所(フィリピン)、ホーチミン駐在員事務所(ベトナム)
バンダラナイケ空港プロジェクト事務所(スリランカ)、新ボホール空港プロジェクト事務所(フィリピン)
ボルグ・エル・アラブ空港プロジェクト事務所(エジプト)
代表者 -
URL https://www.jacinc.jp/index.html
設立 年1970年4月
資本金 820百万円
売上 4,202百万円
従業員数 164名
平均年齢 44.1歳
主要取引先 -
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