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正社員
【業務内容】
・給与計算（全グループ社員、全雇用形態社員の計700～800名程度）
・人事制度関連業務（法改正に伴う対応、勤怠システム改修、各種手当等福利厚生制度の提案・見直し）
※給与計算そのものについてはアウトソースを行っていますので、提出までのデータの取りまとめ、社労士との連携等が中心となります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 本社：東京都渋谷区渋谷 【就業時間】 09:00～18:00 ※休憩時間：60分 ※残業あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：500万円～700万円 ・月給：357,000円～503,000円 ・基本給：287,000円～421,000円 ・固定残業代：70,000円～82,000円（25時間/超過分支払） ※応相談 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（3月、9月） 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」 - 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・年間、半期、月間MVP表彰制度 など 【試用期間】 あり (6ヶ月) ・試用期間中の条件変更はなし ・状況を見て3～6ヶ月の間で変動あり |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休二日制（土日祝日） 【休暇制度】 ・入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・冠婚休暇 ・産前・産後休暇 ・生理・看護休暇 ・孝行休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算経験を3年以上お持ちの方（社労士事務所経験のみの方も歓迎致します！） 【歓迎/尚可】 ・社員数500名以上の規模で給与計算経験3年以上 ・Microsoft EXCEL（マクロ、ピボット、Vlookup）が利用可能な方 ・社労士の資格取得を目指されている方、または社労士の資格取得に興味をお持ちの方 【求める人物像】 ・業務内で多方面の組織や部署との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・過去にとらわれる事なく、業務の改善に積極的な方 ・労務に関して知識習得意欲のある方 ・社員に対してホスピタリティを持てる方 ・自分で業務ルールを構築できる方 ・プレイヤーとして手を動かせる方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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