【株式会社CPS】【都内23区中心／在宅勤務可】オープン系SE（リーダー候補）メンバー管理・教育もお任せ◆働きやすさ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【都内23区中心／在宅勤務可】オープン系SE（リーダー候補）メンバー管理・教育もお任せ◆働きやすさ◎


～健康経営優良法人に認定／残業月15時間未満(2024年度実績8.6h)＆有給取得平均14.5日／AWSスキルアップ支援充実／社長と社員の距離が近くフラットな環境～
■職務概要：
オープン系のシステムエンジニアとして、要件定義～保守業務の幅広い業務に携わって頂きます。リーダー候補として、要件定義などの上流工程にチャレンジできることはもちろん、ご志向性に応じ若手メンバーの教育やマネジメントもお任せしてく予定です。

◇案件例：
ECサイトや基幹システム、業務アプリケーションシステム／大手製菓会社の社内基幹システム刷新、大手航空会社の車両整備システムの改修、不動産向けのパッケージシステム設計(フルリモート)などのプロジェクト
◇言語：Java、C#.net、C、C++、Pythonなど

■当社の強み：
エンジニア出身の役員様が営業を務めており、コネクションを生かして案件を獲得しています。役員様は社員想いであり、また社員も真面目で人当たりのよい方が多いこともあり、現場でのご評価もよいため継続して案件が頂けている安定した基盤があります。

■中途入社者の声：
・CPSでは先輩の方々と気軽にコミュニケーションが取れるので、業務に関する不安や疑問がスムーズに解決できます。中途で入られた方もすぐ馴染める職場です。ぜひご検討ください。
・社内の雰囲気は抜群に良いので、何か目標があれば色んな方が協力していただけます！社員に真摯に向き合ってくれる会社だと思います。

■同社の魅力：
＜ワークライフバランス＞
・平均残業時間は2024年度実績8.6h
・平均有給取得日数は14.5日です。
年休取得率90％となっており、厚労省が掲げている2025年までに達成する目標の70％を大きく上回っております。
・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。
・他にもリフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)や男女育児休暇制度など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020<中小企業部門>」に認定されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】