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【株式会社ナリコマフード】【福岡/北九州】食品の品質管理(責任者候補)◆残業月平均9.91h/高齢者向け給食関西トップ級シェア【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ナリコマフード 求人更新日:2025年6月6日 求人ID:38168409
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【福岡/北九州】食品の品質管理(責任者候補)◆残業月平均9.91h/高齢者向け給食関西トップ級シェア


【ご高齢者や入院されている方へ「食べる楽しみ」を提供/単身者向け社宅あり/中途社員多数活躍/残業月平均9.91時間】

■業務内容:
品質管理の責任者として、製造工程における品質目線でのQC活動、お客さまからのお申し出に対する対応、検体検査等をご担当いただきます。課内の課題の進捗管理や工場全体の仕組み改善など、これまでのご経験を活かして効率化や組織強化に取り組んでいただきたいと考えています。
※これまでのご経験に合わせて、2~3年以内にはマネジメント業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容:
・セントラルキッチン内で製造される品質に対する管理および改善
・工場内の部門や、製造本社管理部門との連携
・プロジェクトの参画(お申し出削減に向けた新規提案など) 
・メンバーの労務管理、育成などのマネジメント業務

■キャリアイメージ:
<1年後>
・セントラルキッチンの製造工程を理解し、品質管理業務の全体把握
<3年後>
・自部署の活性化、組織への働きかけ
・品質管理強化による生産ロス削減に伴う利益算出など、セントラルキッチン全体の組織力強化に貢献
・労務管理、タスク管理など社員・パートスタッフのマネジメント

■組織構成:
九州セントラルキッチンでは、社員約38名、パートスタッフ約38名が勤務しています。また、配属となる品質管理課は、4名(正社員3名、パートスタッフ1名)の組織です。

■当社の特徴:
ナリコマグループはご高齢者さま向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇っております。お取引いただいている施設さまは約2500、毎日約42万食ものお食事を製造しています。










変更の範囲:限定なし

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
九州工場(九州セントラルキッチン)
住所:福岡県北九州市小倉南区葛原元町3-1-7
勤務地最寄駅:JR日豊線/安部山公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※車、バイク、自転車通勤可(当社規程による)/無料駐車場有

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円~425,000円

<月給>
355,000円~425,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※年2ヶ月分程度
■報奨金:年2回(6月・12月)※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分)/過去実績:5~60万円
◆係長でご入社場合、役職手当1万円と残業代を別途支給(1分単位)
◆課長でご入社場合、役職手当6万円~を別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則上限30,000円
寮社宅:社宅(社内規程による)利用可能
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT
■外部セミナー、社内教育講座、社内イーラーニング、各種研修制度

<その他補足>
・ウェルカム休暇(入社6ヶ月未満に適用の特別休暇3日付与)
・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)
・産前産後休業、育児休業制度(2024年71名取得)
・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)
・社員食堂あり
・各種研修制度・誕生日祝い制度
・リラックスルーム
・年次有給休暇
・慶弔休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)
※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしています。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべて必須
・食品関連(お菓子、飲料、ハムなど)での品質管理の経験
・マネジメント経験(4名以上尚可)

■歓迎条件:
・微生物制御に関する知識、経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナリコマフード
所在地 〒567-0005
大阪府茨木市五日市1-7-27
事業内容 ■事業内容:
同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス(製造部門・配送部門)を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪・広島・愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約37万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。

■グループ概要:
 ・契約施設数 ⇒約2,500
 ・グループ連結売上高 ⇒42,049百万円(2024年05月)
 ・従業員数/正社員(1,585人)、非正規社員(2,441人)、総合計(4,026人)
  ※グループ全体約4,000名(パート従業員含)
 ・製造食数 ⇒ 1日約42万食
 ・産前産後休業、育児休業制度(2024年71名取得(※2023.6~2024.5末))
 ・残業時間:全社平均9.91時間/月

■同社グループのサービス:
高齢者福祉施設向けの食事づくりに特化したサービスを展開しています。
(1)給食管理サポート(直営)…セントラルキッチンであらかじめ調理された食事を提供するのが、「よろこび」「すこやか」というサービスです。施設で開封してそのまま、または再加熱して盛付けるだけという簡単な手順で、効率的においしい食事を提供することができます。
・よろこび…小規模のサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームに特化した食事サービスです。
・すこやか…中規模以上のサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、老人保健施設に特化した食事サービスです。
(2)厨房委託サービス…「かがやき」は、ナリコマグループの商品とともに、独自の教育研修を受けたスタッフを施設に派遣するサービスです。調理スタッフの募集、管理から日々の食事提供まで、厨房運営のすべてを預かります。給食の運営で課題となる食材の発注、献立づくり、人員の労務管理といった業務負担を大幅に削減することが可能です。再加熱するだけで、誰でも簡単においしい食事を提供することができます。
代表者 -
URL http://www.narikoma-enterprise.com/
設立 年2008年11月
資本金 30百万円
売上 37,955百万円
従業員数 630名
平均年齢 -
主要取引先 -
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