【株式会社ＴＭＥＩＣ】【神戸】生産管理（無停電電源装置/UPS) ※産業システムインテグレーター＃121【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【神戸】生産管理（無停電電源装置/UPS) ※産業システムインテグレーター＃121


【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／旧東芝三菱電機産業システム株式会社／設計・施工、運用・保守まで一貫したエンジニアリングを展開】

■部署の現状と今後の方向性：
無停電電源や瞬低補償装置などのUPS事業は今後も更に拡大する見込みであり、生産工程管理業務の強化を進めています。

■採用目的：
UPS事業拡大のため、生産工程管理体制の強化を行う。

■担当製品・サービス・顧客：
・担当／取扱い製品：無停電電源設備
・顧客：国内外半導体メーカ、通信・産業等のユーザ、一般ユーザ

■仕具体的な業務内容：
・UPS及び配電盤等の部品納期フォロー
・工場から出荷までの生産工程管理業務

■仕事の面白み：
日本及び世界中の製造業・インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できます。

■海外出張の可能性／頻度：
現時点では無し

■同社の特徴・魅力：
・世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。
・2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。
また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。
・年間休日120日以上、ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度等柔軟な働き方が可能
・海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。
■各種福利厚生・働き方:
・2025年度年間休日：127日
・年次有給休暇〔初年度20日､最高25日〕

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】