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【株式会社日テレWands】アプリケーション開発(プレイングマネージャー)◆プライム案件担当/週3~4日在宅可/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日テレWands 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38168885
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


アプリケーション開発(プレイングマネージャー)◆プライム案件担当/週3~4日在宅可/フレックス


■ポジション概要:
当社は今後の注力事業として日本テレビ、及び、日本テレビグループのDX推進支援に取り組んでいます。
本選考ポジションでは、お客様とのコミュニケーションの中で、DX推進の基礎となる、お客様の業務効率化、デジタル化を実現する業務アプリケーション開発にてプレイングマネージャーとしてマネジメント並びに開発でご活躍頂ける方を募集します。
日本テレビ、及び、日本テレビグループが行うSaaS等では実現できない放送局・メディア業界特有の業務(番組制作支援・放送技術)の業務分析やその中で必要となった業務アプリケーションの開発を中心となって行っていただきます。

■業務内容:
日本テレビ、及び、日本テレビグループの番組制作支援・放送技術分野の業務アプリケーションの開発を担当していただきます。
・システム開発プロジェクトマネジメント業務(上流から下流まで全工程(要件定義/設計製造/試験/リリース))
・システム開発業務(顧客との要件定義、設計、製造、試験等)
・システム導入支援(導入、ユーザートレーニング)

■業務魅力:
1)あなたのIT技術で、テレビに関わるお客さまの業務を劇的に便利にできるやりがいのある仕事です!
デジタル化による効率化対象となる業務が多数ある放送局関連のお客さまに対し、非常に近い距離感で並走しながら業務分析/改善提案から業務プリケーション開発まで、中心となって実施できるやりがいのあるポジションです。

2)アプリケーション開発プロジェクトの責任者としてお客様のリアクションをダイレクトに感じながら開発ができるお仕事です!
本ポジションの案件は全てプライム案件です。顧客提案から要件定義~運用まで幅広いフェーズを責任者として実施していただきます。ご自身で試行錯誤しながら、業務アプリケーション開発を仲間と一緒に進めていくことが出来ます。お客様との直接の対話で開発を推進し、一緒に成果を分かち合うことができるやりがいのあるポジションです。

■配属先の特徴:
プロジェクトマネージャー兼開発者として社員、ならびにビジネスパートナー数名の開発者と共にチームを構成します。(2~10名程度)在宅勤務も活用しながらより効率よくチーム全体で成果を出す体制を構築しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都都港区東新橋一丁目6-1 日テレタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
・JR「新橋駅」より徒歩約5分
・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩約5分
・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約5分
※平均的に週3~4日在宅(業務内容や繁忙期に合わせ調整あり)

<転勤>

 

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円~460,000円
その他固定手当/月:65,000円~95,000円

<月給>
354,000円~555,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット(会員制割引サービス)
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス(スポーツジム)利用割引
■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他
■ノートPC支給(Mac/Win選択可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※ただし、案件によっては休日出勤が発生する場合もございます。
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇 ほか

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント業務のご経験2年以上
・業務アプリケーション開発における設計/製造/試験のご経験3年以上

■歓迎条件:
・DXコンサルティングのご経験
・生成AIの業務アプリケーション活用のご経験
・システムアーキテクチャ設計のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日テレWands
所在地 〒105-7423
東京都港区東新橋1-6-1
日テレタワー23F
事業内容 2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。
日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。
代表者 -
URL https://www.ntv-wands.co.jp/
設立 年2006年9月
資本金 100百万円
売上 6,377百万円
従業員数 234名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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