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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【東京】AI・ノーコードを活用した事業開発・営業推進※AI導入支援/新規事業推進
\AI・ノーコード技術で新規顧客獲得/PakejiとAI導入支援事業・新たなマーケットでキャリアアップ◎
■仕事内容:
当社の営業担当として、新規顧客の獲得、契約成立による売上拡大をミッションとし下記業務をお任せします。
・『Pakeji』の営業担当として、顧客との商談、提案および導入支援を実施
・AI導入支援事業の事業開発/営業担当として、見込み顧客の選定及び商談を実施し、契約締結まで推進。
※『Pakeji』とは:
ノーコードとパッケージ開発を組み合わせることで、新規事業の立ち上げにかかる時間とコストを削減するサービ
スです。
■具体的な仕事内容:
・見込み顧客への架電/提案の実施
・商談化した顧客との打ち合わせ
・提案資料の作成、上申サポート、契約締結に向けたフォローアップ
■業務の比重:
Pakeji事業:70% AI導入支援事業:30%
■業務フロー:
・Pakeji事業:PMやエンジニアと連携して、開発案件の円滑な業務遂行を実施いただきます。
・AI導入支援事業:事業開発担当者として経営陣や事業開発責任者とスクラムを組んで、事業推進を実施いただきます。
■魅力:
AIやノーコードといった新しい技術をもとに事業展開を行なっている当社で経験を積むことにより、新たなマーケットの知見と実績を獲得することが可能です。また、お客さま第一のビジネスを通して、AIやノーコードをもとにした顧客の事業課題解決に直接寄与することで社会的なインパクトの創出ができます。
■当社について:
QEDは「ITのコーディネーター」です。お客さまがITツールを社内に導入を行う際の架け橋となり、お客さまの課題を解決する最適な ITツールの選定から導入支援までを行います。
・ノーコードシステム開発事業
ノーコードで新規事業を迅速に立ち上げるプラットフォーム「Pakeji」を活用し、お客様の課題に応じたシステム開発を行います。
・実務で使える AI導入支援事業
お客さまの課題に応じて「研修」「コンサルティング」「開発」の中からベストプラクティスなサービスを実施し、「実務で使えるAI導入支援」を行います。「研修」サービスは、導入社数が300社を超え、国内トップクラスの実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 6:00~22:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~409,000円 固定残業手当/月:90,000円~133,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,000円~542,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■みなし残業時間を超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■PC購入費補助 ■副業OK:事前相談必須 ■個人業績およびチーム貢献度を基にした定期評価(半期毎に実施) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※現場研修等により土日勤務可能性あり。 年末年始休暇、夏期休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2年以上の無形商材における法人営業経験 ・営業目標を上回る成果を上げた経験 ■歓迎条件: ・システム開発の営業経験(SES除く) ・スタートアップでの実務経験、ノーコード/AIの活用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社QED |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F |
事業内容 | ■事業内容: ノーコード・生成AIを用いた新規事業開発・DX推進支援。 ■ビジョン: ・好奇心をもとに、「オモシロい」ことをやり続けたい。私たちは、特定の事業や考えに固執せず、常に「オモシロい」と思ったことに挑戦し続ける会社です。この考えの背景には、私自身が学生時代に重病を患い、死を間近に感じた経験があります。その出来事から、限りある時間を最大限に活かして「今を生きる」べきだと痛感しました。そこで、私は「限りある命なら死ぬまで、好奇心に従ってオモシロいことをやっていこう」と決意し、この会社を立ち上げました。 ・顧客解像度を極限まで高め「本質的な価値」を提供する 1997年のGoogleのリリース以降、世の中においてデジタルツールが数多く生まれました。そして、今、生成AIの登場により、世界はさらなる大きな変革を迎えています。このような時代の中で、「新たな挑戦」に取り組む人や企業を、QEDはデジタルツールを用いて支援します。「新しい挑戦」とは、起業や新規事業などへの挑戦といった大きな挑戦だけでなく、業務フローの小さな改善などの小さな挑戦も含まれます。QEDはそのような挑戦をする際、最良の理解者として挑戦者を応援していきたいと考えています。そのために、QEDは顧客に徹底的に向き合い、実務において使える「本質的な価値」を提供します。顧客解像度を極限まで高めた上で、最適なデジタルツールを最適な形で提供する。これがQEDの実現したいことです。 ■特徴(TOPICS): ・ジャパンレジリエンスアワード「優良賞」受賞 「国土強靱化、企業経営の強靱化に資する、ChatGPT 等を活用したデジタル人材育成プログラム」 として、一般社団法人レジリエンスジャパン推進協議会(会長:広瀬 道明/東京ガス株式会社 相談役)より優良賞を受賞しました。 ・「国内トップクラスの支援実績」「豊富なパッケージとノーコード開発のノウハウ」「ワンストップでの生成AI導入の支援」の3つの理由により、これまで数多くの企業様に導入いただいています。 |
代表者 | - |
URL | https://qed-inc.co.jp/ |
設立 | 年2020年9月 |
資本金 | 3百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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