【住友重機械工業株式会社】【神奈川・横須賀市】建設機械の電動化技術開発◆年休126日／東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【神奈川・横須賀市】建設機械の電動化技術開発◆年休126日／東証プライム上場


■当部門のミッション：
・セグメントの事業に共通する要素技術の集中開発、各事業の競争優位な商品開発への展開
・事業部門や研究部門（技術研究所）との連携等による新機種の探索の推進

■職務内容：
1.開発・設計、試作、評価業務 　・電気設計（高電圧系配電、レイアウト） 　・機構設計（アクチュエーター等）
2.研究部門や事業部門の開発部署との調整業務
3.新技術開発や新機種の探索に関する企画、調査業務

■出張・働き方：
・出張頻度・出張先
国内出張：月1、2回程度

・テレワーク頻度
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下
※週3日以上も可

・フレックスタイム制度：有（都合に応じて調整可）

■業務の魅力：
・要素技術の開発に留まらず、研究部門（技術研究所）との連携による基盤技術・先端技術の研究開発から事業部門との連携による商品開発までのすべてに関わることができます。
・セグメントとしての開発体制の整備にあたり2024年より活動を本格開始した組織であり、事業の変革の最前線でフロンティア精神を持って働くことができます。

■キャリアステップイメージ：
＜入社直後＞
・推進中の要素技術開発業務に研究部門（技術研究所）と連携して取り組んでもらいます。
・開発業務を遂行する上で必要となるビジネススキルは各種の教育プログラムが用意されています。
＜5年後以降＞
・適性に応じ、エキスパート、リーダー、マネジメントを担当していただきます。
・研究開発職のローテーションとして研究部門（技術研究所）や事業部門の開発部署への異動の可能性があります。

■ロジスティックス＆コンストラクションセグメント 開発センターについて：
ロジスティックス＆コンストラクションセグメント開発センターは、セグメントラボとしてセグメントの事業（建設機械、搬送・物流システム等）に共通する重点技術を開発し、技術シナジーを実現する役割を担うべく組織体制の強化を図っています。

■充実の福利厚生：
住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。

変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】