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正社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【東京/本社】テクニカルサポートエンジニア（自動車業界向け）◆世界2位・ヨーロッパトップのシェア
～ヨーロッパトップ、世界でも2位の売上シェアを誇る工業用粘着テープメーカー／業績好調／転勤無／離職率5%未満／WLB充実～
当社では粘着テープと自動化を組み合わせたソリューション(穴埋めなど)を提案することで、顧客価値の最大化を目指すテクニカルサポートエンジニアを募集しています。このポジションでは、グローバルプロジェクトの管理、価格設定、および顧客ニーズの理解が求められます。
■職務／主要業務：
テクニカルサポートエンジニアとして、当社の戦略的分野における新規顧客または新規顧客セグメントへの参入を担当いただきます。新規顧客とのコンタクトを開始し、潜在力の高い顧客に対して最初の販売プロジェクトを立ち上げ、実行をお任せします。
具体的には、以下の業務を担当いただきます
・顧客のデザインセンター、ヘッドクォーター、またはその他の意思決定ユニットを訪問し、初期の関係を築く
・新規顧客との初期販売を成功させ、展開を確実にする
・グローバルプロジェクトの管理、価格設定、および顧客ニーズの理解
■企業魅力：
（1）ワークライフバランスが整う
従業員を大事にするドイツ系の企業風土もあり、ワークライフバランスを重視しています。社内サークル活動やCSR活動なども活発で働きやすい雰囲気です。離職率は5%未満、平均勤続年数は11年前後となっています。外資系企業ということもあり、ワークライフバランスをとても大切に考えております。
（2）離職率が低い
短期業績よりも年月をかけてキャリアを構築していくイメージのため、離職率は5%未満です。
（3）実力を正当に評価する体制
一方で日系企業のような年功序列のしがらみもなく、実力と意欲があれば若くから責任あるポジションに登用可能性があります。
また国内外問わず、自身の志向と努力次第で様々なキャリアチャンスがあります。
（4）事業安定性が高い
自動車の部品と資材の両面からサポートしている為、安定かつ高収益を上げることができるのが特徴です。当社の工業用粘着テープはヨーロッパ１位、世界2位の売上シェアを誇っており、さらなる国内のシェア拡大を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間15分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル8F 勤務地最寄駅：都営三田／南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,558,549円～4,439,484円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：61,354円～78,829円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 382,899円～473,786円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職ならびに経歴を考慮の上、応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英語研修、技術研修、職務別研修、階層別研修、自己啓発補助 ■ドイツ、中国 他東南アジア等での海外研修あり ＜その他補足＞ 団体生命保険、各種同好会、クラブ活動、誕生日プレゼント、クリスマスプレゼント、介護休暇、リフレッシュ休暇、勤続表彰、福利厚生アウトソーシング「リロクラブ」加入等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季5日、年末年始5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト750以上)・日本語力に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ 機械設計、システム統合、または自動化機器開発の経験 ・3D CADソフトウェア(SolidWorks、AutoCADなど)に精通 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テサテープ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要：工業用粘着テープの輸入販売 ■企業詳細：独バイヤスドルフグループは、粘着テープ、医療材料、コスメの3事業体で構成され、日本では「二ベア・クリーム」「エイトフォー(8×4)・パウダースプレー」等の製品が有名です。グループ全体で総従業員数18,000人、全世界90社のワールドワイドな企業であり、グローバルなビジネスチャンスが想定される企業です。同社はバイヤスドルフグループの一員であり、粘着テープでヨーロッパトップ、世界で第2位の独テサ社の日本法人であり、以下の営業部門で構成されます。 ・オートモーティブ&エレクトリカルシステムズ：自動車業界(例：盗難防止ラベル、ケーブルハーネス、耐熱マスキングテープ等) ・エレクトロ二クス：電気電子業界(例：携帯電話の液晶ウィンドウの固定、半導体チップの固定用両面テープ等) ・工業製品事業部：メディカル、建築、製紙印刷業界（例：印刷つなぎテープ、水溶性テープ等） ・ゼネラルインダストリー事業部：上記以外の顧客を担当 ■バイヤスドルフ社とは：独バイヤスドルフ社は、1882年に世界で初めて患部を悪化させることなく傷が癒える最初の医療用テープ(絆創膏）の特許を取得しました。その後、絆創膏の開発過程で発見した技術により、自転車のパンク修理等工業技術的用途を持つテープ「シトプラス」に展開し、 テサ社が創立されました。 ■同社の特徴： 1.高い技術力：売り上げの45％を過去5年以内に販売開始した新製品が占めています。これは同社が常に研究開発を行い、各メーカーから高い評価を受けているためです。また、環境にも意識を向けており、環境負荷の高い有機溶剤を製造時に全く使用しない製品の提供を目指しています。 2.世界に拠点を持つ高い知名度：日本ではまだそこまで知名度は高くありませんが、ドイツでは国民の98％が同社の社名を認知しており、粘着テープの代名詞として辞書にも登録されています。世界50カ国以上に事業所を展開しており、今後も益々拡大していくものと思われます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tesa.jp/ |
| 設立 | 年1964年11月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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