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【日本コンピュータ・アーツ株式会社】【在宅勤務可】経理・総務(月次・年次・四半期)◆NTTグループ・安定基盤/フレックス/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

日本コンピュータ・アーツ株式会社 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38171380
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【在宅勤務可】経理・総務(月次・年次・四半期)◆NTTグループ・安定基盤/フレックス/年休125日


【リモートOK/残業月10~20時間程度/年間休日125日/産休・育休取得実績有/総務、経理等の管理業務全般を幅広くお任せ】

NTTグループのWebサイトの企画・制作会社である当社にて、経理業務をメインに担当いただきます。
副担当として総務もお任せする予定です。

■業務詳細:
<経理業務>6~7割
・月次決算
・四半期決算
・年次決算補助、資料作成確認
<総務業務>2~3割
・規程類の制定
・改正、入退社手続き、取締役会
・株主総会対応、契約管理、備品管理、衛生管理
・庶務

■魅力:
◎少数精鋭のため、幅広く業務に取り組めます。eラーニングで知識の幅を広げる機会もあります。
◎リモートワーク中心ですが、郵便物対応や備品管理があるため週1~2回程度出社します。
◎メンバーと出社タイミングを合わせて対面でコミュニケーションを図ることが可能です。
◎フレックス制を採用しており、柔軟な働き方も可能です。

■組織構成:
・経営企画部(4名):部長1名、40代女性2名
・社内には営業企画部、新ビジネス部、経営企画部と3つの組織があり、従業員数は60名程度です。
・リモートワーク中心のため、他部署のメンバーとはメールやチャット、Teams等でコミュニケーションを図っています。
・経営企画部は出社する機会も多いので、他部署のメンバーと交流することも可能です。

■入社後の流れ:
入社後2~3日は全体の研修のためオフィスに出社いいただきます。そのあとはリモート勤務となります。

■当社について:
NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。
クライアントは大企業が中心で、大規模Webサイトに上流工程から企画・運営に参画しています。
<働く環境>
近年では柔軟な働き方ができる環境作りに注力しました。
2020年にはリモートワーク制度、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制、2024年にはフレックス制を導入し、フレキシブルに働ける環境を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3ヶ月~最大6ヶ月
※試用期間中、年次有給休暇は使用不可
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~5:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー14F
勤務地最寄駅:山手線・京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~299,000円
その他固定手当/月:3,000円~25,000円

<月給>
230,000円~324,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は月20時間分の残業手当を含む想定年収です。
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■その他固定手当:住宅手当
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じた実費支給
家族手当:扶養手当:1人当たり10,000円(規定による)
住宅手当:3,000円~25,000円(規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助:仕事に必要な資格を取得する場合、受験料および教材費や受講費の補助あり。資格取得推奨中
■教育制度:「AirCourse」のオンライン研修を社費で受講可

<その他補足>
■リモートワーク手当:200円/日
■企業年金基金制度(積立金や費用は全額会社負担の年金制度)
■短時間勤務制度(育児実績あり)
■産前産後休暇・育児休職(取得実績あり)
■関東ITソフトウェア健康保険組合および日本ITソフトウエア企業年金基金に加入。優待価格で保養施設、オートキャンプ場、スポーツクラブ等が利用可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:採用日に応じて付与。下限日数は試用期間終了後の付与日数/半休制度あり
■夏期休暇(6月~9月の間で連続3日間取得が可能)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休職

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・月次決算経験
・日商簿記検定3級以上

■歓迎条件:
・年次決算経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本コンピュータ・アーツ株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1
グランパークタワー14F
事業内容 ■事業概要
・Webサイトの企画、デザイン(各種コンテンツ含む)、運用、分析及び制作ディレクション
・Web系システムの基本設計から構築ディレクション

■会社の特色
・NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。
・最大の魅力は「大規模Webサイトに、上流工程から長期的に参画できる」こと。求められる提案力は高いものがありますが、長く携わっていくことで、ご自身のスキルアップに繋がることと思います。
・2020年にリモートワーク制度を、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制を導入し、柔軟に働ける環境を整えました。
・健康管理を重視したマネージメントを推進、フレキシブルな勤務形態等に配慮しています。
代表者 代表取締役社長 長谷部 敏治
URL https://www.nc-arts.co.jp/
設立 年1992年10月
資本金 98百万円
売上 非公開
従業員数 59名
平均年齢 51歳
主要取引先 ■NTTグループ大規模公式サイト
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