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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【群馬県前橋市/マイカー通勤可】システムエンジニア/年休122日/土日祝休み/月残業平均10h
~【群馬県前橋市/マイカー通勤可】システムエンジニア/年休122日/土日祝休み/月残業平均10h~
■採用背景:
売上拡大を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容:
ICT技術の利活用により、地域の様々な課題に対してのまちづくりを目的に事業を推進している当法人にて、コンピューターシステムのコンサルティングやシステム設計、ソフトウェア開発をお任せいたします。
■使用ソフト:
PHP・JAVA・C♯・VB.NETなど
■入社後:
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
■組織構成:
配属先は8名の組織となります。男女比は7:1で、20~60代の方々にご活躍いただいております。
■魅力:
・マイナンバーカードをはじめとするICT技術の利活用により、 ヘルスケア分野や交通分野、災害時・有事の際の対応等、 地域の様々な課題に対してのまちづくりを目的に事業を推進しています。 民間事業者としてマイナンバーカードを扱うことのできる第一号の総務大臣認定事業者です。
・年間休日122日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市大友町1-6-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(駐車場有) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~269,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 190,000円~299,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■役付手当10,000円~100,000円 ■外勤・裁量手当10,000円~50,000円 ■調整手当5,000円~50,000円 ■退職功労金(勤続15年以上、定年退職したもの) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: システムエンジニアのご経験をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 一般社団法人ICTまちづくり共通プラットフォーム推進機構 |
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所在地 | 〒371-0847 群馬県前橋市大友町1-6-11 |
事業内容 | ■事業内容: マイナンバーカードをはじめとするICT技術の利活用により、 ヘルスケア分野や交通分野、災害時・有事の際の対応等、 地域の様々な課題に対してのまちづくりを目的に事業を推進しています。 ■活動趣旨: 当法人は地域における保健、医療又は福祉のあり方をはじめ、コミュニティ再生や生涯学習、元気な高齢者づくり、災害時・有事における対応など地域の様々な課題に対してのマイナンバーカードを用いたまちづくりの推進と、これら地域のあり方についての研究、提言、事業推進を目的とすると共に、その手段として、高度に発達した情報・通信技術と個人情報の保護、個人認証技術に基づいた共通プラットフォームの構築・運用、マイナンバーカードの利活用、公的個人認証機能の利活用、空き領域の利活用など、国や地方公共団体(地方自治体)との連携による市民サービスや、医療機関、民間企業との連携による医療サービス等、全ての国民の生活をより安全・安心で豊かなものとする社会システムの構築と住民サービスの向上を目的とするものです。 |
代表者 | - |
URL | https://topic.or.jp |
設立 | 年2015年3月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 8名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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