正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【リスク管理未経験可】サイバーセキュリティガバナンス◆IT知見を活かし管理部門へ/SOMPOグループ
~セキュリティエンジニア経験者歓迎/SOMPOグループ各社のリスク管理・リスク文化の醸成を担う第二線組織をリード/サイバーセキュリティの専門性を活かしたキャリアを歩めます~
金融庁からサイバーセキュリティに関するガイドラインが発行されたことをうけ、同社でもリスク管理部門(第二線)の立場からサイバーセキュリティ専門人材として、グループのサイバーセキュリティ体制に対する監視・牽制等のガバナンスの強化をお任せします。
■配属組織について
・グループの戦略的リスク経営(ERM)の枠組みの高度化・実践を通じて、SOMPOのパーパス実現と企業価値向上に貢献することを目指しています
・現在グループ内には8名が所属していますが、サイバーセキュリティに関する専門性を持つメンバーが不足しており、今回募集を行います
■業務内容
・グループ内サイバーセキュリティに関し、体制の独立した立場から監視・牽制、および経営陣への報告
・サイバーセキュリティ/デジタル/テクノロジーにかかるリスクシナリオ作成、リスク分析・評価等のリスク管理業務の運用(AIシステムへの対応も発生予定)
・リスク統括部内のIT・デジタル技術利活用の推進(業務品質向上/効率化)
・グループサイバーセキュリティのリスク対応に関する業務(低減/回避/転嫁/受容)
・デジタル関連投資に係る技術評価および審査の助言・サポート、リスク管理担当役員(CRO)および取締役会等への報告
・その他リスク統括部が所管するERM業務全般
※なお、当該ポジションはSOMPO Holdingsと損保ジャパン(SJ)を兼務し、グループ全体およびSJ個社に関して上記業務を推進いただきます
(グループ親会社の立場からの傘下グループ会社への助言・指導に加え、SJ個社の立場から第1線部門への具体的な監視・牽制業務を担当)
■魅力ポイント:
・在宅勤務も活用し、ご自身の希望や状況に応じた柔軟な働き方が可能です
・会社のなかでもサイバーリスク対策に関する関心度が高く、CROはじめとした経営陣からも積極的に施策のプッシュをえられる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 ※原則関連部署でのキャリアを想定 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,400万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,600,000円~10,400,000円 <月額> 459,141円~851,764円(17分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安となります。スキル・経験などに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・自己啓発支援等 <その他補足> 育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか ※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 (1)休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月31日~1月3日) (2)休暇 入社月により取得可能日数が変動する。 年次有給休暇、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験を持つ方 ・エンジニアとしてサイバーセキュリティに関する業務経験(インシデント対応、セキュリティ対策(脆弱性診断等))をお持ちの方 ・コンサル企業等でのリスク管理経験 かつIT部門と円滑に会話ができる程度のセキュリティ知識をお持ちの方 ■歓迎要件: ・リスクマネジメント、内部統制、監査等の知識・経験 ・セキュリティもしくはリスク管理に関するライセンス(例:CRISC、CISM、CISA)保有の方 ・AIシステム、AIガバナンス等の経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SOMPOホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1 |
事業内容 | 私たちSOMPOグループは国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケアといったコア事業を中心に、戦略的にビジネスを展開しています。従来の保険会社の枠組みにとらわれず、大胆かつスピーディーに挑戦し続けています。 私たちは「“安心・安全・健康” であふれる未来へ」というパーパスの元、保険業界にとらわれない新たなサービスや顧客体験を提供しようと日夜努力しています。中でもデザイン領域は社内での重要性が認められ、新たな商品・サービスの創出や、顧客体験向上のため、果たす役割が日々増しています。 私たちは今後、こういった活動を広げていき、より多くの領域でお客さまのための取り組みを増やしていこうと考えています。 ■事業内容 ・国内損保事業 多様化するリスクに対応する損害保険商品・サービスを提供しています。SOMPOホールディングスの中核事業会社である損保ジャパンは、国内トップクラスのマーケットシェアを占める損害保険会社です。国内約2,000万人のお客さまに「安心・安全・健康」に生活いただけるための幅広いサービスを行っています。 ・国内生保事業 「健康応援企業」への変革を目指し、保険本来の機能(Insurance)に健康になるための機能(Healthcare)を組み合わせた、新たな価値「Insurhealth(インシュアヘルス)」を提供。人生100年時代において、お客さまの豊かな人生や夢の実現をサポートするとともに、持続可能で豊かな社会の構築に貢献します。 ・海外保険事業 先進国から新興国までグローバルに事業を展開しています。金利環境による追い風や、経済インフレの緩和、などダイナミックな事業環境が見込まれる中、保険引受規律を維持し、アンダーライティングサイクルへ適切に対応していきます。 ・介護/ヘルスケア事業 施設から在宅まで、幅広く対応可能なフルラインナップの介護サービスを提供。高齢者やそのご家族の多様なニーズにお応えする、高品質の介護サービスです。 |
代表者 | - |
URL | http://www.sompo-hd.com/ |
設立 | 年2010年4月 |
資本金 | 100,000百万円 |
売上 | 4,933,646百万円 |
従業員数 | 506名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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