正社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【上田市】社内SE＜開発経験・第二新卒歓迎＞◆年休122日／賞与年3回／転勤なし／創業以来黒字経営
～フルフレックス・完全週休2日制／年3回の賞与で社員にしっかり還元！／年成長率120％の成長産業で将来性◎／オーダーメイドで設計するFA装置メーカー／30代前半で管理職も目指せる～
■業務内容：
FA（ファクトリーオートメーション）メーカーの社内SEとして以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・業務効率化や情報共有のためのITツール（クラウドサービス、グループウェア等）の選定／導入／運用
・社内ネットワークおよびサーバーの構築／運用／保守
・IT資産（ハードウェア・ソフトウェア）の管理およびライセンスの運用管理
・PCや周辺機器のキッティングおよび社内ユーザーへの展開
・社内からのIT関連問い合わせ／トラブル対応（ヘルプデスク業務）
・各部署からの要請に応じて、Excel VBAやスクリプト等を用いた簡単な業務支援ツールの開発
・必要に応じてベンダーとの折衝
■組織について：
管理部18名に所属し、うち社内SE2名が在籍しています。
＼離職率４％！長期就業ができる！／
・創業以来ずっと黒字経営の安定性
当社は創業以来ずっと黒字経営です。バブルの時も、リーマンショックの時も黒字経営でした。安定した会社で、毎日新しいチャレンジが出来ます！
・技術者が主役の会社
全社員におけるエンジニア比率80%以上！設計・製造・営業と1拠点に集約されておりコミュニケーションがとりやすい環境です。たくさんの仲間と、日々新しい技術を磨き、難しい案件や新しい案件に挑戦することができます！
・働きやすい就業環境
出勤、退勤時間を自分で選べるフレックスタイム制／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）／有休消化率89%／産育休・介護休：取得実績あり（パパ育休取得率100％）／復帰率100%／入社時に10日の有休を付与します！
・成長できる会社
新卒定着率85%と充実した研修体制を整えております。第2新卒の方は1年間の手厚い導入研修にご参加頂くためスキルの向上が可能です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与、就業条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分（12:05～12:55） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下丸子401 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、能力・実力等により決定します。 ■賞与実績:年2回＋期末手当1回（昨年実績5.0ヶ月） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：35,000円迄 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度、OJT ＜その他補足＞ ■役職手当 ■業務災害補償制度 ■疾病見舞金制度 ■各種健康相談窓口あり (24時間電話健康相談、メンタルヘルス相談、生活習慣病の重症化予防サポート、治療と専門医の情報提供、セカンドオピニオン相談、健康診断後の二次検診相談） ■育児休業(男女とも取得実績あり） ■退職金共済加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ■入社時有休10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種経験不問／第二新卒歓迎！～ ■必須条件： ・システムエンジニア(C、C♯を利用したシステム開発）経験 ■歓迎条件： ・関係各者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・活動意欲が高く、フットワーク良く行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 長野オートメーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒386-0406 長野県上田市下丸子401 |
| 事業内容 | 【未来の向上をデザインする／年成長率120％の業界】 私たちが手がける“自動機”は、製造業の未来を支える最先端の技術です。人の作業を助ける協働ロボット、工場全体を効率化するスマートファクトリー化の波に乗り、業界は今、年成長率120%という驚異的なスピードで拡大しています。さらに、日本が直面する人口減少問題にも、自動化技術が大きな役割を果たしています。社会に必要とされる、注目度の高い分野で、あなたの「手」と「ひらめき」が未来を動かす原動力に。成長市場のど真ん中で、モノづくりの最前線に立つチャンスがここにあります。" 【エンジニアが集まる会社】 当社は、機械設計・制御設計・製造技術の、いわゆる「エンジニア職」の社員が、全体の8割を占める会社です。この数字が物語っているように、エンジニアのための会社と言っても過言ではないと思います。 たくさんのエンジニアたちが、日々新しい技術を磨き、難しい案件や新しい案件に挑戦しています。こんな事がやってみたい！試してみたい！挑戦してみたい！そんな思いを、仕事を通して実践できる場がここにあります。 ＃設計⇔製造⇔営業も1拠点集約 ＃設計室は壁なしドアなしのワンフロアでコミュニケーションがとりやすい環境 【ワークライフバランスについて】 ・出勤、退勤時間を自分で選べるフレックスタイム制（コアタイムなし） ・社宅あり（自己負担2万円程度～／個室／勤務先まで徒歩10分） ・新卒社員、第2新卒は1年間の手厚い導入研修 ・新卒定着率85% ・パパ育休取得率100% 【受注生産による強み】 ・先行投資の必要がなく食いっぱぐれがない。 ・創業以来黒字経営：利益は年3回の賞与で社員にしっかり還元。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nagano-automation.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 4,120百万円 |
| 従業員数 | 183名 |
| 平均年齢 | 43.09歳 |
| 主要取引先 | - |
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