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【長野オートメーション株式会社】【上田市】社内SE<開発経験・第二新卒歓迎>◆年休122日/賞与年3回/転勤なし/創業以来黒字経営【転職支援サービス求人】(正社員)

長野オートメーション株式会社 求人更新日:2025年6月6日 求人ID:38172418
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【上田市】社内SE<開発経験・第二新卒歓迎>◆年休122日/賞与年3回/転勤なし/創業以来黒字経営


~フルフレックス・完全週休2日制/年3回の賞与で社員にしっかり還元!/年成長率120%の成長産業で将来性◎/オーダーメイドで設計するFA装置メーカー/30代前半で管理職も目指せる~

■業務内容:
FA(ファクトリーオートメーション)メーカーの社内SEとして以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・業務効率化や情報共有のためのITツール(クラウドサービス、グループウェア等)の選定/導入/運用
・社内ネットワークおよびサーバーの構築/運用/保守
・IT資産(ハードウェア・ソフトウェア)の管理およびライセンスの運用管理
・PCや周辺機器のキッティングおよび社内ユーザーへの展開
・社内からのIT関連問い合わせ/トラブル対応(ヘルプデスク業務)
・各部署からの要請に応じて、Excel VBAやスクリプト等を用いた簡単な業務支援ツールの開発
・必要に応じてベンダーとの折衝

■組織について:
管理部18名に所属し、うち社内SE2名が在籍しています。

\離職率4%!長期就業ができる!/
・創業以来ずっと黒字経営の安定性
当社は創業以来ずっと黒字経営です。バブルの時も、リーマンショックの時も黒字経営でした。安定した会社で、毎日新しいチャレンジが出来ます!

・技術者が主役の会社
全社員におけるエンジニア比率80%以上!設計・製造・営業と1拠点に集約されておりコミュニケーションがとりやすい環境です。たくさんの仲間と、日々新しい技術を磨き、難しい案件や新しい案件に挑戦することができます!

・働きやすい就業環境
出勤、退勤時間を自分で選べるフレックスタイム制/年間休日122日/完全週休2日制(土日祝)/有休消化率89%/産育休・介護休:取得実績あり(パパ育休取得率100%)/復帰率100%/入社時に10日の有休を付与します!

・成長できる会社
新卒定着率85%と充実した研修体制を整えております。第2新卒の方は1年間の手厚い導入研修にご参加頂くためスキルの向上が可能です!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与、就業条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分(12:05~12:55)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:長野県上田市下丸子401
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円

<月給>
230,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は、能力・実力等により決定します。
■賞与実績:年2回+期末手当1回(昨年実績5.0ヶ月)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:35,000円迄
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度、OJT

<その他補足>
■役職手当
■業務災害補償制度
■疾病見舞金制度
■各種健康相談窓口あり
(24時間電話健康相談、メンタルヘルス相談、生活習慣病の重症化予防サポート、治療と専門医の情報提供、セカンドオピニオン相談、健康診断後の二次検診相談)
■育児休業(男女とも取得実績あり)
■退職金共済加入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
■入社時有休10日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種経験不問/第二新卒歓迎!~
■必須条件:
・システムエンジニア(C、C♯を利用したシステム開発)経験

■歓迎条件:
・関係各者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・活動意欲が高く、フットワーク良く行動できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 長野オートメーション株式会社
所在地 〒386-0406
長野県上田市下丸子401
事業内容 【未来の向上をデザインする/年成長率120%の業界】
私たちが手がける“自動機”は、製造業の未来を支える最先端の技術です。人の作業を助ける協働ロボット、工場全体を効率化するスマートファクトリー化の波に乗り、業界は今、年成長率120%という驚異的なスピードで拡大しています。さらに、日本が直面する人口減少問題にも、自動化技術が大きな役割を果たしています。社会に必要とされる、注目度の高い分野で、あなたの「手」と「ひらめき」が未来を動かす原動力に。成長市場のど真ん中で、モノづくりの最前線に立つチャンスがここにあります。"

【エンジニアが集まる会社】
当社は、機械設計・制御設計・製造技術の、いわゆる「エンジニア職」の社員が、全体の8割を占める会社です。この数字が物語っているように、エンジニアのための会社と言っても過言ではないと思います。
たくさんのエンジニアたちが、日々新しい技術を磨き、難しい案件や新しい案件に挑戦しています。こんな事がやってみたい!試してみたい!挑戦してみたい!そんな思いを、仕事を通して実践できる場がここにあります。
#設計⇔製造⇔営業も1拠点集約
#設計室は壁なしドアなしのワンフロアでコミュニケーションがとりやすい環境

【ワークライフバランスについて】
・出勤、退勤時間を自分で選べるフレックスタイム制(コアタイムなし)
・社宅あり(自己負担2万円程度~/個室/勤務先まで徒歩10分)
・新卒社員、第2新卒は1年間の手厚い導入研修
・新卒定着率85%
・パパ育休取得率100%

【受注生産による強み】
・先行投資の必要がなく食いっぱぐれがない。
・創業以来黒字経営:利益は年3回の賞与で社員にしっかり還元。
代表者 -
URL https://www.nagano-automation.co.jp/
設立 年1981年10月
資本金 35百万円
売上 4,120百万円
従業員数 183名
平均年齢 43.09歳
主要取引先 -
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