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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【上田市】社内SE<開発経験・第二新卒歓迎>◆年休122日/賞与年3回/転勤なし/創業以来黒字経営
~フルフレックス・完全週休2日制/年3回の賞与で社員にしっかり還元!/年成長率120%の成長産業で将来性◎/オーダーメイドで設計するFA装置メーカー/30代前半で管理職も目指せる~
■業務内容:
FA(ファクトリーオートメーション)メーカーの社内SEとして以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・業務効率化や情報共有のためのITツール(クラウドサービス、グループウェア等)の選定/導入/運用
・社内ネットワークおよびサーバーの構築/運用/保守
・IT資産(ハードウェア・ソフトウェア)の管理およびライセンスの運用管理
・PCや周辺機器のキッティングおよび社内ユーザーへの展開
・社内からのIT関連問い合わせ/トラブル対応(ヘルプデスク業務)
・各部署からの要請に応じて、Excel VBAやスクリプト等を用いた簡単な業務支援ツールの開発
・必要に応じてベンダーとの折衝
■組織について:
管理部18名に所属し、うち社内SE2名が在籍しています。
\離職率4%!長期就業ができる!/
・創業以来ずっと黒字経営の安定性
当社は創業以来ずっと黒字経営です。バブルの時も、リーマンショックの時も黒字経営でした。安定した会社で、毎日新しいチャレンジが出来ます!
・技術者が主役の会社
全社員におけるエンジニア比率80%以上!設計・製造・営業と1拠点に集約されておりコミュニケーションがとりやすい環境です。たくさんの仲間と、日々新しい技術を磨き、難しい案件や新しい案件に挑戦することができます!
・働きやすい就業環境
出勤、退勤時間を自分で選べるフレックスタイム制/年間休日122日/完全週休2日制(土日祝)/有休消化率89%/産育休・介護休:取得実績あり(パパ育休取得率100%)/復帰率100%/入社時に10日の有休を付与します!
・成長できる会社
新卒定着率85%と充実した研修体制を整えております。第2新卒の方は1年間の手厚い導入研修にご参加頂くためスキルの向上が可能です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与、就業条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分(12:05~12:55) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市下丸子401 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は、能力・実力等により決定します。 ■賞与実績:年2回+期末手当1回(昨年実績5.0ヶ月) ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:35,000円迄 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度、OJT <その他補足> ■役職手当 ■業務災害補償制度 ■疾病見舞金制度 ■各種健康相談窓口あり (24時間電話健康相談、メンタルヘルス相談、生活習慣病の重症化予防サポート、治療と専門医の情報提供、セカンドオピニオン相談、健康診断後の二次検診相談) ■育児休業(男女とも取得実績あり) ■退職金共済加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ■入社時有休10日付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種経験不問/第二新卒歓迎!~ ■必須条件: ・システムエンジニア(C、C♯を利用したシステム開発)経験 ■歓迎条件: ・関係各者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・活動意欲が高く、フットワーク良く行動できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 長野オートメーション株式会社 |
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所在地 | 〒386-0406 長野県上田市下丸子401 |
事業内容 | 【未来の向上をデザインする/年成長率120%の業界】 私たちが手がける“自動機”は、製造業の未来を支える最先端の技術です。人の作業を助ける協働ロボット、工場全体を効率化するスマートファクトリー化の波に乗り、業界は今、年成長率120%という驚異的なスピードで拡大しています。さらに、日本が直面する人口減少問題にも、自動化技術が大きな役割を果たしています。社会に必要とされる、注目度の高い分野で、あなたの「手」と「ひらめき」が未来を動かす原動力に。成長市場のど真ん中で、モノづくりの最前線に立つチャンスがここにあります。" 【エンジニアが集まる会社】 当社は、機械設計・制御設計・製造技術の、いわゆる「エンジニア職」の社員が、全体の8割を占める会社です。この数字が物語っているように、エンジニアのための会社と言っても過言ではないと思います。 たくさんのエンジニアたちが、日々新しい技術を磨き、難しい案件や新しい案件に挑戦しています。こんな事がやってみたい!試してみたい!挑戦してみたい!そんな思いを、仕事を通して実践できる場がここにあります。 #設計⇔製造⇔営業も1拠点集約 #設計室は壁なしドアなしのワンフロアでコミュニケーションがとりやすい環境 【ワークライフバランスについて】 ・出勤、退勤時間を自分で選べるフレックスタイム制(コアタイムなし) ・社宅あり(自己負担2万円程度~/個室/勤務先まで徒歩10分) ・新卒社員、第2新卒は1年間の手厚い導入研修 ・新卒定着率85% ・パパ育休取得率100% 【受注生産による強み】 ・先行投資の必要がなく食いっぱぐれがない。 ・創業以来黒字経営:利益は年3回の賞与で社員にしっかり還元。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nagano-automation.co.jp/ |
設立 | 年1981年10月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | 4,120百万円 |
従業員数 | 183名 |
平均年齢 | 43.09歳 |
主要取引先 | - |
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