【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【名古屋／リモートOK】工場関連システムの開発◆離職率2％／年休126日／手当、福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【名古屋／リモートOK】工場関連システムの開発◆離職率2％／年休126日／手当、福利厚生◎


～リモートワークOK／三菱電機100%子会社／フォロー◎で着実にスキルUP／フレックス／福利厚生◎～

■業務内容：
【三菱電機名古屋製作所の関連会社システムやFA機器の販売促進システムの開発・運用・保守】
◇既存システムの改善、トラブル対応、および保守運用業務を担当
◇工程工程は基本設計～初期フォローまでの全開発工程
◇リーダの指示の下、お客様や開発協力会社と連携しながら業務を遂行
◇お客様は三菱電機名古屋製作所情報システム部門です。
※名古屋製作所各部門及び関連会社と直接連絡あり。

■リモートワークOK：
リモートワーク体制も整っており、週2～3日程度在宅勤務が可能です。

■当ポジションの魅力：
◇三菱電機名古屋製作所ではFA機器(シーケンサ、表示器、インバーターなど)の需要の拡大による生産規模増加にともない、最適な工場業務システムの構築・機能改善が急務で、即戦力として活躍いただける環境を用意しております。
◇複数メンバーで分担して業務を遂行していますので、他メンバーと技術交換しながら経験を積み、情報エンジニアとして幅広いスキルアップが可能です。

■組織：
◇部／107名(他、派遣社員39名)
◇課／9名(他、派遣社員3名)
◇年齢構成（部）／20代から60代まで各年代偏りなく在籍

■風土：
◇年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。
◇中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染めます。
◇管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。

■キャリアパス：
◇当初は、既存システムの改善案件に参画し、プログラム製造～アプリ保守として当社や顧客、当社開発標準などの理解と、スキルUPを実施します。
◇一人で作業するのではなくすべてチーム対応し、メンターもついた中で理解するで時間をかけて業務を覚えます。
◇将来は一つのシステムやプロジェクトのリーダークラスとして、後進育成にも携ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】