正社員
掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【中目黒】マンションリノベの施工管理◆土日祝休/夜間勤務なし/DX化推進/働き方を変える支援多数あり
~年休124日/完全週休二日制/フレックス制有/在宅勤務有/遠隔施工管理システム導入/巡回頻度と工数削減/ANDPAD導入/アナログな働き方を改善したいあなたへ~
■業務詳細:
【仕事内容】
弊社の工事現場における施工管理をお任せします。
現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、かつ実需向け(個人のお客様の、お住まいになるご自宅)が中心となります。
エリアはほぼ100%1都3県で、移動は基本的には電車となります。
▼仕事詳細(例)
(1)プロジェクト(担当案件)全体の管理
工事のスケジュールを策定し、スムーズな進行ができるように管理いただきます。
予算ならびに粗利管理・工程管理を実施することで、プロジェクト単位で収益性を確保できるよう調整。
プロジェクトの品質基準を設定し、施工内容が基準を満たすことまで一貫してお任せします。(慣れてきたら月1-2件からスタート予定です)
(2) 職人の管理
自社職人や外注先の協力会社を含むチームの管理をお任せします。
作業の進捗状況を確認し、必要に応じて作業割り振りやスケジュールの調整役を担っていただきます。
(3)現場管理
各現場巡回しながら安全管理を徹底し、労働災害の防止を図っていただきます。施工中のトラブルや課題への対応や現場での品質チェックを行い、設計図や施工計画に基づいた施工が行われていることを確認いただきます。
【募集の背景】
社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、生産体制構築のため施工管理社員を募集しています。
マンションリノベーションの施工管理経験者はもちろん、リノベーション未経験者であっても経験を積みたい方、キャリアの幅を広げたい方を募集しています。
【働き方について】
・制度:フレックスタイム制
・夜勤:個人のお客様がお住いのマンション工事が中心のため、常駐・夜勤・土日工事はございません。
・残業時間:平均月25時間~30時間程度
・出張/転勤:都内物件がメインのためございません
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■労働条件は本採用と同じです。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00 フレキシブルタイム:5:00~13:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3F 勤務地最寄駅:東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 案件は一都三県のみのため、転勤・出張はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 504万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~332,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:102,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与】:経験・年齢を考慮 【昇給】:年2回 【賞与】:年2回(夏季、冬季1ヶ月分ずつ) 【諸手当】:施工管理手当3万含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養している0歳から18歳の子供1人につき月1万円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格補助や研修費用の負担あり <その他補足> ・社内懇親会・イベントの実施(費用負担あり) ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費全額支給 ・家族手当(扶養している子供1人につき月1万円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・完全週休二日制 ・年間休日124日(2025年) ・土日祝休み ・夏季休暇(有休奨励日として数日取得いただきます) ・年末年始休暇(12/26~1/4) ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 施工管理経験が2年以上ある方 例) ・住宅(木造、マンション)のリフォーム/リノベーション ・新築戸建 ・ゼネコンでの大規模工事 ・オフィスや店舗の内装、改装 ・マンション、ビルの大規模修繕 等 ■歓迎要件: ・マンションのリノベーションの施工管理のご経験 ・内装施工管理のご経験(マンション・新築戸建・オフィス・店舗問わず) ・リノベーション業界、買取再販業界に在籍したことがある方 ※フルスケルトンでのご経験があれば更に優遇いたします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社a‐tech |
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所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル6F |
事業内容 | 【事業内容】 リノベーション工事/リフォーム工事/テック事業 当社は【「リノベーション」を再定義する。】をミッションに掲げ、都市部で理想の暮らしを実現するための住空間を提案しているスタートアップ工務店です(2020年設立)。 特徴的なビジネスモデルや仕組みで、「誰でも気軽にリノベーションができる世界」および「建築業界の課題の解決」を図ることにチャレンジしております。 当社が提供するリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格設計の両立を目指し、フルリノベーションや部分リノベーションの設計・施工を自社で対応できる体制を作っております。株式会社ツクルバとの資本業務提携により、より多くの人々に適正価格で分かりやすいリノベーションを届けることを目指しています。 【当社の特徴】 ①職人を自社で直接雇用し、受注~設計~施工までを一気通貫で対応できる体制を作っています ②社内のIT化を進めており、生産性高く働ける取り組みを推進しています (例:遠隔施工管理システム/アンドパッド導入済み) ③リノベーションを軸に、新規事業の開発も手掛けており、新しいカタチでの工務店を目指しています ④創業以来、増収・増益を更新し続けています。(売上昨対:150%~200%で成長中)自社ショールームの施工も進めており、自社集客に基づいた売り上げも強化していきます |
代表者 | 代表取締役 月澤 尚也 |
URL | https://a-techs.jp/ |
設立 | 年2020年7月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 1,000百万円 |
従業員数 | 42名 |
平均年齢 | 35.3歳 |
主要取引先 | - |
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