【ＵＳＣＩホールディングス株式会社】【代々木】人事・労務担当～駅チカ/残業月15Ｈ以内／ワークライフバランス◎～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【代々木】人事・労務担当～駅チカ/残業月15Ｈ以内／ワークライフバランス◎～


グループ会社含めた計7社の給与計算・労務管理をメインにお任せいたします。
アウトソーシングは行っておらず、すべて自社で対応しています。
■担当業務：
・勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き
・人事関連の制度設計　など
■組織構成：チームリーダー1名、メンバー1名の計2名構成となっています。
■社風等：主にOJTを通じて業務を覚えていただきます。経営層との距離も近く、裁量をもって仕事に取り組むことが可能です。所定労働時間は7.5時間ですが、残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。
■同社について：日本の少子高齢化の進展により国民医療費は増加の一途をたどり、それを抑制するための施策により医療業界も日々変化しております。一方で、医療産業を日本の成長戦略の一環として位置づけ、国をあげて後押しする動きも見られております。このような環境のなか同社グループは、国内外を問わず医療分野全体を見渡せるようなグローバルな視野、医療現場の様々なニーズに対応できるようなきめ細かな視点、そして市場変化に柔軟に対応できるようなしなやかさを大切にし、多様化する医療現場のニーズに対しグループ一丸となって新しい価値をより具体的に創造し続けております。
■グループ会社：USCIジャパン株式会社、株式会社エムシー、株式会社メドケア、株式会社アクト、株式会社ハイメック、株式会社ニューポートメディカル
■事業モデル：医療現場のニーズを十分理解し、医療スタッフが常に患者様の治療にベストを尽くせる様に、ハード・ソフト両面でのインフラ作りに貢献できる企業集団を目指します。また、医療現場のニーズ、開発サイドのシーズをマッチングさせる事も、当社グループに期待される役割であると考えております。
■主要事業：同社グループが取り扱う医療機器は、さまざまな機器のうち、その管理・取り扱いに際して厳密な対応を求められる薬事法に定める「高度管理医療機器」が中心になります。なかでも、心臓ペースメーカ・人工弁・カテーテル等、心臓疾患や循環器疾患の治療に使用される機器が主になります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】