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【株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ】【虎ノ門】サステナビリティプランナー◆ADKグループ/リモートあり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ 求人更新日:2025年6月9日 求人ID:38190901
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【虎ノ門】サステナビリティプランナー◆ADKグループ/リモートあり


<ADKグループ/マーケティング領域における総合的なソリューションを提供/グローバル展開も積極的に実施>

■業務内容:
クライアントの持続可能な事業成長を目的にサステナビリティ領域を支援しています。サステナビリティに関連した戦略立案から新規ビジネスデザインや組織環境デザインの支援、ステークホルダーとのエンゲージメントのための情報開示やコミュニケーションデザイン支援など、実行型のコンサルテーションや様々なソリューションを提供しています。

■具体的には:
※今まで経験されてきた業務内容に応じて担当領域を検討します。
・サステナビリティ戦略/マテリアリティ策定支援
・パーパス/MVV策定支援
・CSV新規事業/サービス等のビジネスデザイン支援
・研修/WS等の人材育成/組織環境デザイン支援
・サステナビリティ報告書/サイト等の情報開示支援
・クリエイティブ/プロモーション等のコミュニケーションデザイン支援


■ミッション
ミッション:サステナビリティ領域の戦略立案と実行を支援することで、クライアントの持続可能な企業への変革と事業成長、企業価値の向上に貢献すること。
ビジョン:クライアントの中長期的なビジネスパートナーとなる。

■ポジションの魅力:
サステナビリティの必要性は、環境問題の深刻化や生活者の意識の高まり、そして、サステナビリティ関連情報の開示の義務化によって年々高まっています。この分野への取り組みは、新規事業の創出や人材確保にも繋がるなど、多くの企業の今後の存続をかけた生存戦略として活用でき、また、社会課題の解決にも貢献できるやりがいのある業務です。

■得ることができる専門性
サステナビリティの分野では、環境・社会・経済の観点から持続可能な未来を構築するための専門性が得られます。
・サステナビリティ戦略立案やマテリアリティ策定のためのノウハウやマネジメント
・ビジネス課題と社会課題を同時に解決するCSV事業/サービス創出のためのノウハウやマネジメント
・職場環境のアップデートによる自社従業員や取引先のロイヤリティ向上施策のノウハウやマネジメント
・ステークホルダーとのコミュニケーションのプランニング/ディレクション

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~610,000円

<月給>
340,000円~610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じ、上記年収幅を超えてのご提示となる場合があります。
※上記基本月給に加え各種手当あり(グレード次第で金額が変動)
■賞与:年2回(年2回 6月、12月)※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて実費支給(月上限あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■確定拠出年金、確定給付企業年金(前払い制度有)
■住宅資金等各種社内融資、財形貯蓄制度 他
■ラフォーレ倶楽部他各種契約施設、会員制スポーツ施設、健康管理室、社内クラブ活動(現在41のクラブがあります)
■各種お祝い金
■在宅勤務手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、どこでも休暇(年間を通して、有給休暇とは別に5日間取得可能)、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、人間ドック休暇 他
※有給休暇取得奨励日:5日間あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
サステナビリティ領域における戦略策定やマーケティング/コミュニケーション業務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ
所在地 〒105-6312
東京都港区虎ノ門1-23-1
虎ノ門ヒルズ森タワー
事業内容 ■企業概要:マスメディアでの広告を中心としたあらゆるコミュニケーションツールの提供を行っています。世界最大のWPPグループ(イギリス)や新華通訊社(中国)と業務提携を行っているなど海外への事業展開も積極的に行っています。
■事業詳細:具体的には下記の事業を行っています。
(1)広告代理(テレビ・雑誌・ラジオ・新聞・デジタルメディア)
(2)広告制作
(3)セールスプロモーション・コンテンツ事業・
■強み:同社は他社に先駆け、アニメコンテンツのビジネス化、中国を含めたアジア進出、世界トップクラスの広告会社との業務提携を行ってきました。日本の広告業界に新たな風を吹き込み、業績を伸ばしてきました。また、2013年には「消費者を動かすコンシューマ・アクティベーション・カンパニー」というビジョンを掲げ邁進してます。
■社風:創業当時と変わらずベンチャースピリットを大事にし、年次/役職に関係なく意志が尊重される自由な風土を大切にしてます。
■沿革:旭通信社が前身なり、第一企画と合併して1999年に設立されました。これにより広告業界第3位として事業を展開しています。旭通信社時代からアニメーションコンテンツに力を入れています。現在放送されている「クレヨンしんちゃん」「プリキュアシリーズ」「ドラえもん」などの制作に関わっています。
■業界:主力のテレビをはじめとした年間6兆円の限られた市場規模の中での獲得シェアによって業績が変わります。近年、大手広告代理店はインターネットや海外市場開拓に力をいれています。特に4マス(ラジオ・テレビ・雑誌・新聞)での伸びが頭打ちとなっている中、インターネット広告で業績拡大しており、2006年のネット広告費は3660億円となり、前年比では30%増、また2004年と比べると2倍増加しています。
代表者 代表取締役 取締役社長 植野 伸一
URL http://www.adk.jp/index_ja.html
設立 年1956年3月
資本金 100百万円
売上 3528億5100万(2017年12月)※売上げ実績は単体にて表記
従業員数 1872名/連結3457人 
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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