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【株式会社インテック】【水戸市】紹介営業/新規<未経験歓迎>サポート体制◎飛び込み・テレアポなし/働きやすい環境/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社インテック 求人更新日:2025年6月9日 求人ID:38191214
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【水戸市】紹介営業/新規<未経験歓迎>サポート体制◎飛び込み・テレアポなし/働きやすい環境/転勤なし


◇◆未経験でも安心のサポート体制で営業デビュー◎年休120日・土日祝休み・大型連休有/飛び込み・テレアポなし/ノルマなし/受注1件からインセンティブあり/明確な評価制度/転勤なし/資格取得支援あり◆◇

■業務内容:
~日本を支える中小企業様の会社運営におけるコスト削減とセキュリティ対策のお手伝いする企業の新規営業職をお任せ~
既存顧客様からご紹介頂いた企業様を1件1件ご訪問し、当社のサービスでコスト削減に繋がるご提案が可能かをヒアリングします。ご提案が可能であれば、そのままご提案からクロージングまで交渉して頂く役割です。
契約後のアフターフォローはCSスタッフにお任せしますので、新規営業に集中できる環境です。

■営業スタイル:
◇営業先…既存顧客様から紹介された新規顧客
◇主な訪問先…工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院など
◇訪問件数…1日3~6件
◇交渉時間…約30分~2時間程度

■業務の特徴:
◇ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2~3回目くらいでご契約頂く場合がほとんどです。
◇最初は、既存顧客様への深耕営業からスタートし、徐々に新規営業へステップアップしていきますのでご安心ください。

■入社後について:
~未経験でも安心の研修・フォロー体制~
◇入社~1週間程度…社内研修
◇入社1週間後~約6ヶ月…先輩同行※業務の流れを少しずつ覚えていきます。
◇入社約6ヶ月後…商材・サービスを学び、実践スタート。
様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。

■評価制度:
6カ月に一度の評価制度を設けております。「何ができればどの等級か」がクリアな内容で目標を設定しやすく、頑張る方向性が明確に準備されています。人によって価値観や求めるキャリアイメージは様々なので、まずは自分のキャリアイメージを明確に出来るように、上司と1on1の時間を設け、目指すキャリアを一緒に考えていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
地域限定職

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は以下の給与となります。※給与以外の待遇に変動なし
月給:241,000円~277,000円
基本給:194,000円~224,000円
固定残業手当:30時間分(47,000円~53,000円)支給/超過分は追加支給
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
北関東支店
住所:茨城県水戸市見川1-1123-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
U・Iターン歓迎

<転勤>

転勤なし(地域限定職)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
363万円~406万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~244,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:47,000円~53,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
261,000円~297,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回(5月、11月)
■インセンティブ:年2回
■モデル年収:
◇入社1年/主任/27歳:年収4,924,000円/月給32万7千円+インセンティブ+賞与)
◇入社3年/係長/30歳/年収5,874,000円/月給37万7千円+インセンティブ+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代1ヶ月分支給
家族手当:児童手当(児童1人月10,000円)※上限なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度あり
■資格手当(月5,000円~50,000円)

<その他補足>
■携帯電話・ノートPC、制服貸与、社用車貸与
■社員旅行(毎年/旅行先実績:沖縄、北海道、福岡、グアム、韓国、セブ島)
■定期的な食事会や表彰行事など
■評価制度(6ヶ月毎)
■社用車通勤の場合はご自宅付近にて駐車場を準備
■予算達成賞与(年1回)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年に数回、土曜日出勤あり
GW休暇(8日間※4/29~5/6)、夏季休暇(9日間※8/9~8/18)、年末年始休暇(9日間※12/27~1/5)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・社会人経験3年以上をお持ちの方

■歓迎条件:
・営業・販売・サービス業経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社インテック
所在地 〒930-8577
富山県富山市牛島新町5-5
タワー111
事業内容 ■事業概要:
ITコンサルティング、システムインテグレーション、ソフトウェア、アウトソーシング、ネットワーク、クラウドソリューション、CRMソリューション、情報セキュリティソリューション、業種別ソリューション

■事業詳細:
(1)ビジネス領域…顧客のビジネスの拡大や経営、生産性の向上を支える為の先端技術の研究、開発や様々なICTプラットフォームの構築、運用等を行っています。
・技術研究…ICTプラットフォームの構築や様々な分野で提供するサービスの為の、最先端の情報通信技術の研究を進めています。
代表者 代表取締役 栗原 哲夫
URL https://www.intec.co.jp/
設立 年1964年1月
資本金 20,830百万円
売上 200百万円
従業員数 3,920名
平均年齢 40.5歳
主要取引先 官公庁、大手金融系企業、サンスターグループ、稲本製作所、北日本銀行、日本調剤アステラス製薬、アイ・エム・エス・ジャパン、アサヒグループホールディングス、ダイナパック、日本調剤、パルシステム生活協同組合連合会、ダイドードリンコなど
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