正社員
掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
プロジェクト管理◆中国語活用/ECアプリ開発企業/業界不問/社内外の調整・データ分析・施策立案など
~中国語スキルを活用できるポジション/中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主(ワンドウ)』開発企業/フレックス/2025年1月に港区に移転したばかりの綺麗なオフィス~
■業務内容:
今回はプラットフォーム事業のプロジェクト管理メンバーを募集いたします。
このポジションで必須とするのは新規プロジェクトの進行経験です。
既存クライアントとの交渉や社内の開発チーム・マーケティングチームと調整を行い、中国語と日本語を活かしながらプロジェクト管理を担っていただきます。
・国内既存クライアント、社内運用チームとの調整及び対応(中国拠点との連携)
・既存案件の進行管理、定例会議資料の作成
・各種KPIやキャンペーン結果のデータ収集・分析、および改善提案
・トレンド調査・競合分析をもとにした施策立案
・社内外へのプレゼンテーション、レポーティング
・その他プラットフォーム事業のプロジェクトに関わる業務
(簡単な翻訳・確認作業など)
■組織構成:
20代、30代のメンバーを中心に活躍しているチームです。
所属事業部:プラットフォーム事業部
■キャリアステップ(一例):
・入社1年目で新規事業責任者に昇格
・入社2年目でマネージャーに昇格
・入社7年目で事業部長に昇格
■魅力:
事業の拡大タイミングに関与し、新規プロジェクトに関わることで幅広く経験することができ、裁量も大きい環境で挑戦が可能です。
■当社について:
当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。
中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主(ワンドウ)』を自社で開発。
日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。
また日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートや、日本企業の中国市場進出をインバウンドでもサポートを行っております。
現在、第二創業期ともいえる新たな成長フェーズへと移行しております。
販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■港区のオフィスへ移転し、綺麗で広々とした環境でお仕事が可能です ■就業場所共用施設内に喫煙室有 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,325,500円~4,805,756円 固定残業手当/月:97,875円~141,187円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ・昇給:年2回(1月・7月) ・業績連動型決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限25,000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修 <その他補足> ■健康診断/インフルエンザ予防接種 ■共用施設内喫煙室有 ■社員ドリンク補助 ■社販システム ■入居テナント特典 (Web学習サービスやジム等のサービス類の活用) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇/リフレッシュ休暇(入社2年目以降)/誕生日休暇/産休・育児休暇/介護休暇/有給休暇(入社3ヶ月後10日付与)/慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・新規プロジェクトの進行管理経験(業種問わず) ・大学卒業以上 ・中国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル ■歓迎条件: ※あくまでも歓迎ですので、必須スキルを満たしている方はぜひエントリーをお待ちしております。 ・交渉、調整をすることが得意な方 ・他部署のメンバーと連携し複数の案件の進行管理経験 ・中国に関連するビジネス経験や日中ビジネスを行っていた経験 ・各種数値を分析し、課題の導出から改善の実行まで行った経験 <語学力> 必要条件:中国語(北京語)上級、中国語(広東語)上級 <語学補足> 【必須】中国語ネイティブレベル・日本語ビジネスレベル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Inagora株式会社 |
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所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1-1 PMO田町III2F |
事業内容 | ■事業内容 (1)中国向け越境EC事業 (2)他チャンネル展開 (3)日本国内向けEC事業 (4)インバウンド事業 (5)マーケティング支援 (6)中国以外の販売エリアの拡大 |
代表者 | 代表取締役社長/翁 永飆 |
URL | http://inagora.com/ |
設立 | 年2014年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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