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正社員
掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【都内】ホテルの支配人候補◆/将来的には新規ホテルの開業に携われる可能性も/地域活性化型ホテル等展開
★黒字経営、上場に向け成長を続ける株式会社アマネクにて、マネージャー候補スタッフを募集しています。
★今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方へ
★社歴や年齢は関係なし。自ら手を上げれば活躍できます！理想のホテル創りを経験してみませんか？
■業務内容
(1)フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
(2)ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務
(3)口コミコメントの対応など各種入力業務
(4)備品の在庫確認、発注業務
(5)予約管理等の各種システム入力作業
(6)スタッフの教育、指導 など
■入社後のキャリアパス
・基本的には3年程度で支配人やセクションの責任者に選任できるようしっかりフォローします
・将来的にはご本人の希望により、ホテルの新規開業責任者などもお任せいたします。
・本部に異動して現場がより働きやすい環境づくりをしていただくキャリアパスもございます
■当社の特徴
＜従業員ファースト＞
当社の昨年度の定着率91％と定着率が高いです。
L背景として従業員満足度の向上こそが顧客満足度の向上に繋がるという従業員ファーストの体制があります。具体的には有給取得率65％と業界平均と比較してお休みがとりやすい点などがあります。
＜アマネクならではの取り組み＞
・アマネクアカデミー
地域社会や日本文化に紐づく学びの機会を提供するイベントを実施し、アマネクにご来館いただいたお客様へ「新しい経験価値」を届けるというプロジェクトがあります。インバウンド向けにお弁当作りや書道体験・職業体験イベントなど、各施設ごとに客層に合わせた独自のイベントを企画立案し運営しています。この企画は従業員が主体となり、本部に提案をし実行まで至っています。
・アマネクブランド強化のための社内プロジェクト
今後、新規開業が続き会社の規模が大きくなるため、経営層だけでなく現場で働く社員が自社の魅力を理解し外部へ発信していくことでアマネクの認知拡大を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 0:00～23:59（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 14:00～23:00 23:00～8:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル3F 勤務地最寄駅：千代田線／国会議事堂駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 都内ホテルを想定していますが、ご本人のスキルや希望に合わせて地方のエリアも選択可能です まずは面接でざっくばらんにお話しましょう ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 378万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを十分考慮した上で、優遇します。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限４万円 住宅手当：単身で3万を上限／世帯主で4万円を上限※適用条件有 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■出産お祝い金 ■慶弔見舞金 ■確定拠出型企業年金 ■育児休暇 ■産前・産後休暇（取得実績有） ■運営ホテル宿泊費の社割 ■転居費用、初期費用負担有※適用条件有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 慶弔休暇、年次有給休暇、公休、有給と合わせてまとまったお休みも取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ホテルでの実務経験3年以上 ・何らかの後輩やアルバイトなどの指導経験 ■歓迎条件： ・料飲などの経験 ・新規ホテルの立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アマネク |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル3F |
| 事業内容 | ■同社に関して： 「AMANEK(アマネク)」は、“遍く(ひろく、すべてにわたって)”の言葉の中に"amazing(驚くべき、素晴らしい)"と、"next(次)＂を掛け合わせて出来た社名です。 各事業を通じて「あまねく人々(顧客・地域社会・株主・協力会社・従業員)に感動を届け、幸せを実現したい」という想いが込められています。 ■事業内容： ①不動産事業：不動産事業を通じて、『土地の持つ魅力』を余すことなく発信し、あまねく人々を満足させる、新しい価値を提供し続けます。 ・不動産開発事業…街の有するポテンシャルを見極め、その街に最適な不動産開発やリノベーションをプロデュースする ・不動産投資事業…自らのオペレーション機能を活かして投資機会を獲得し、街並みに適合した不動産のサスティナビリティを追求する ②宿泊事業：宿泊事業を通じて、施設に訪れるあまねく人々に笑顔と感動を届け、『地域の魅力』を発信し続けます。 ■今後について： 同社の特徴は、宿泊施設の企画、用地取得から開発そして運営まで、さらにはオフバランス化のための出口戦略まで一貫して行うことができる点にあります。 また運営面におきましては、「ホテルアマネク」ブランドの宿泊特化型ホテルを中心に現在9棟を運営しています。 一昨年、新規開業施設のひとつであるアマネク別府ゆらりは日本初（同社調べ）の地域活性化ホテル（大分県別府市）です。 美術館のような素敵なロビースペースと最上階の大浴場、屋上の温水プール、快適な居室はリゾートホテルそのもの。 夕食は、館内ではご提供せず、地域の皆様に補っていただくことで、地域全体で宿泊者の皆様を歓待するというスタイルです。 宿泊業という業務を通じて地域の活性化にも貢献していきたいと考えています。ぜひその一員になっていただきたいです ■現状（新型コロナウィルスの影響）について 新型コロナウィルスの影響ですが、有力な投資会社の出資を受けているなど財務体質・資金余力は堅実ですのでご安心ください。 ご不明な点がございましたらお伺い頂いて問題ありません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://amanek.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,478百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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