【グリーンスタンプ株式会社】【東京】人事◆平均勤続年数20年◆残業10ｈ程度で働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【東京】人事◆平均勤続年数20年◆残業10ｈ程度で働き方◎


【育成企画をメインとし、給与計算以外の人事業務を幅広くお任せします／全国の量販店約24,000店のサービス網を作りあげ、約1,700万人のカード会員のお客様にグリーンスタンプサービスを導入／平均勤続年数20年】

■募集背景／ミッション：
現在、人事部が部長合わせて2名で構成されており、既存業務の強化や手が回っていない業務を行うために増員募集します。
メインはグループ全体の中途入社者を中心とした、入社からオンボーディング、活躍までの育成企画をお任せします。加えて採用や給与計算以外の労務業務など幅広くお任せする予定です。
そのため業務上フットワークが軽い方歓迎いたします。

■業務内容：
下記のような業務を相談の上お任せいたします。
・研修プランニング、施策実施、効果性検証と分析
・教育企画の立案
・応募者・エージェント・派遣会社対応
・採用候補者への面談・面接の実施及びアトラクト
・求人票の管理
・日程調整（面接・説明会等）
・社内外の問い合わせ対応
・説明会やイベント時の受付・アテンド等


■当社について：
・今から60年以上前、グリーンスタンプの名称で日本初のポイントサービス事業を開始。小売店の新しい販促手段として日本初のトレーディングスタンプ事業を始めたグリーンスタンプは、時代の変化とともに、お店のファンづくりを支援するポイントサービス事業へと拡大、成長してきました。
・近年では大手共通ポイントサービスが台頭する中、地域に密着したローカルストアーのマーケティング支援に特化し、大手にはマネのできないきめ細やかな販促と全国の運営支援事例を提供し、ローカルストアーの支援を通じて地域の活性化に貢献しています。このビジネスモデルは唯一無二の事業モデルとして確立されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】