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【株式会社KDDIテクノロジー】デバイス開発エンジニア(KDDI100%子会社)フルフレックス/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社KDDIテクノロジー 求人更新日:2025年6月9日 求人ID:38191680
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


デバイス開発エンジニア(KDDI100%子会社)フルフレックス/リモート可


KDDI本社やKDDIグループのニーズに基づき、主に通信機能(LTE、LPWA、Wi-Fi等)を搭載した商品(デバイス)を中心としたハードウェア・ソフトウェアの開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

商品(デバイス)の試作・開発・量産は、中国・韓国・台湾を中心とする海外のODMベンダーを活用して行うため、仕様書や資料は英語で作成するほか、ベンダーへの連絡・指示・マネジメントを行う際にも英語によるコミュニケーションが必要になります。(読み書きができるレベルが必要です)
大手通信キャリアであるKDDIの案件をメインに手がけているため5G、AI、ドローン、XRなど、先進的な技術を活用したデバイス開発に携わる機会が多いほか、技術力の高い海外ベンダーと協業することでグローバル基準の開発知識やビジネススキルを身に付けることが可能です。

~生まれたばかりの新しい技術を育て、 『キャリアグレードの品質』で社会に実装する~
大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社である当社は、お客様に対して「キャリアグレードの品質」を提供しています。
「キャリアグレードの品質」とは、数千万人に及ぶ加入者様の利用を想定した高い品質基準を表す言葉です。

当社はKDDIグループの技術カンパニーとしての役割も担っているため、さまざまな新しい技術をキャッチアップできる機会に恵まれています。
まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に関する調査、それらを用いたPoC(技術実証)を担うことが多いため、生まれたばかりの技術を育てながらエンジニアリングを行い、実社会への実装までをリードする醍醐味を実感することができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は有給休暇は無し)
※それ以外において、期間中の給与や待遇に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~875万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,500円~446,000円

<月給>
357,500円~446,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収内訳:基本給×12か月+賞与+その他手当(交通費、住宅手当)
<賞与>
 6月、12月 年2回
*住宅手当 
 非世帯主 15,000円
 世帯主同居家族なし 25,000円
 世帯主同居家族あり 40,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:※条件により変動あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率75%)

<教育制度・資格補助補足>
推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助、英語レッスンの費用補助等

<その他補足>
KDDIグループ共済会制度、KDDI持株会、誕生日休暇手当(自分もしくは親族の誕生日に合わせた有給休暇に対し手当金)の支給 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休二日制(土日)■祝日休み■年末年始休暇■有給休暇(5日~20日※下限日数は入社直後の付与日数となります)■産前・産後休暇(取得率100%)■育児休暇(女性取得率:100%男性取得率:75%)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・通信デバイス商品開発経験(ソフトウェアorハードウェアor開発管理のいずれかの経験)
・LTE、Wi-Fi等、通信機能に関する知見
・ビジネスレベルの英語力(読み書き)

■歓迎条件:
・英会話力
・中国語のスキル(読み書き・会話)
・スマートフォンメーカーや通信キャリアでの開発業務・品質管理業務経験
・通信デバイス向けSoC、プラットフォームに関する知識・経験
・外資系メーカーでの業務経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KDDIテクノロジー
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-5-13
豊洲アーバンポイント3F
事業内容 ■会社概要:
同社は、日本を代表する3大通信キャリアの一つであるKDDIのテクノロジーを支える技術者集団です。1988年にKDDI研究所(現・株式会社KDDI総合研究所)からスピンアウトし設立されました。より効率的で質の高いシステム開発を支援する「技術コンサルティング」と、モバイル・IoT関連ソリューションを幅広い領域にわたり 提供する「システム開発」を展開しています。KDDIグループで培った卓越した技術力と豊富なノウハウをベースに、スピーディーで質の高い調査・検証の技術支援からシステム開発、さらにモバイル・IoT関連のプロダクトの企画・開発・運用までをワンストップで提供しています。

■事例:
 ①キャリアアプリケーション、法人ビジネス向けのスマートフォンアプリケーション開発    
 ②IoTデバイス向けのシステム・ソリューション開発
 ③スマートドローン、表情認識、AR/VRなどの技術検証・試作開発、技術支援
 ④IoTデバイスのデバイス開発、試作・製造、パッケージソリューション販売 等
・自社サービス開発:VistaFinder Mx(ARを使ったスマート映像伝送ソリューション、Nazori Mail Checker(「なぞり操作」を利用した電子メール誤送信防止ツール) 等

■同社のPURPOSE ~もっと楽しく。 もっと面白く。 あくなき探究心で。~
あくなき探究心に突き動かされて、私たちは今日まで走り続けてきた。追い求めるのは、わくわくするような 未知のテクノロジー。新たな価値は、いつだって“夢中”の先にある。誰にも真似のできないアイデアで、明日をもっと楽しく。社員一人ひとりの個性を重ね合わせて、明日をもっと面白く。失敗にさえ心踊らせ、変化を楽しみ、探究心で明日をつくり上げる。それが私たち、KDDIテクノロジーの挑戦だ。
代表者 -
URL https://kddi-tech.com/
設立 年1988年8月
資本金 494百万円
売上 6,448百万円
従業員数 168名
平均年齢 40.4歳
主要取引先 -
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