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正社員
掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【福岡】未経験歓迎!ルート営業(塗料メーカー)~長期就業/堅実経営/直行直帰可/残業20h程~
2022年に創業100周年を迎えた建築用合成樹脂塗料製造メーカーの当社にて、塗料販売店・施工店・工場に対してルート営業をお任せします。
■業務詳細:
・ユーザー(塗装店)へのPR活動、パートナー施工店組織参加への勧誘
・既存/新規工場への訪問と床塗装工事受注
・ゼネコン/設計事務所への訪問と当社製品のスペックイン活動
・営業先は塗料の販売店、施工店、工場など
■営業スタイル:新規営業2割:既存営業8割
<新規営業>
新商品が出た時(1月・3月新商品発表会あるので、その時期は新規のお客様含め拡販いただきます)
<既存営業>
1日4,5社程度、車で営業先を回っていただきます。
※外回りの一日の流れ(週の大半は外回りとなっております)
午前:お客様アポイント数件回る
午後:既存の営業先を回って、直行直帰も可能です。
■内勤の日:
月1回ある販売会議の資料やお客様に提出資料を作成したりします。
※外回りがメインになるため、1日内勤の日は多くはありません。
■代表製品
<ナノコンポジットW>
世界初のナノテクノロジーを活用した塗料で、日本三大技術賞の井上春成賞を受賞。塗料業界では当社が初受賞で、世界でオンリーワン製品です。
<ユーロテックス>
ヨーロッパで多くの実績を持つ、シリコーンレジンエマルションを採用しており、汚れ、紫外線に強い画期的な外壁塗料です。
■当社の特徴
《安定成長》
とりわけ過酷な環境に晒される屋根用塗料に強みを持ち、独自の樹脂開発から製造を行う技術力は高く評価されています。
《産学官連携の開発》
産学連携にも注力し、日本三大技術賞である井上春成賞など、多数の受賞歴があり100年の歴史と実績があります。
《環境への取り組み》
地球環境に配慮した次世代塗料の研究に、大阪大学とも共同して取り組んでいます。
《国内から世界へ》
国内だけでなく海外展開にも力を入れており、多くの国々の企業とパートナーシップを築いています。
《風通しの良い社風》
各施策は従業員組合と協議のうえ決定し、従業員全員が情報を共有して仕事を進めるという風通しの良い会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県糟屋郡粕屋町仲原2628-1 勤務地最寄駅:福北ゆたか線/柚須駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 当面は転勤はありませんが、将来的に組織編成や昇格の際に転勤の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 385万円~575万円 <賃金形態> 月給制 基本給・手当は、年齢、等級、家族構成、住宅事情によります <賃金内訳> 月額(基本給):201,950円~260,650円 その他固定手当/月:27,600円~80,100円 <月給> 229,550円~340,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3.8ヶ月) ■モデル年収: 25歳独身単身住まい 約385万~ 30歳配偶者あり借家住まい 約500万円~ 35歳配偶者あり子供2名借家住まい 約575万円~(いずれも残業15h程度含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤の場合は、規程に基づく燃料代の支給有り 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後体制: 座学研修、工場研修、技術研修、大阪本社研修(1週間程度)を受け、その後は配属部署でOJTにて業務を覚えていただきます。ひとり立ちまでは半年程度の想定です。 <その他補足> ・財形貯蓄/退職金/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/社員寮(独身寮)/社員寮(家族寮) ・社員旅行制度、帰省旅費制度、社員共済会、クラブ活動 ・その他住宅手当(親元4,700円、独立単身13,100円)、食事手当(3,000円)、家族手当(配偶者18,700円、子以外12,900円、第1子11,300円、第2子以降5,500円)、外勤手当11,500円、時間外手当は残業時間に応じ支給 ・地域手当:関東地区:住宅事情で5000円~15000円、札幌地区:年90,000円(毎年12月一括) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:/土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 「業界未経験」「職種未経験」歓迎!! ■必要要件: ・法人営業職にチャレンジされたい方 ・腰を据えて長期就業頂ける方 ・普通自動車第一種免許 ■歓迎要件 ・営業経験または接客/販売経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 水谷ペイント株式会社 |
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所在地 | 〒532-0006 大阪府大阪市淀川区西三国4-3-90 |
事業内容 | 【事業内容】 ■建築(屋根、壁、床)用合成樹脂塗料の製造・販売 【会社概要】 ◎2022年に創立100周年を迎える建築用合成樹脂塗料製造メーカーです。 とりわけ過酷な環境に晒される屋根用塗料に強みを持ち、独自の樹脂開発から製造を行う技術力は高く評価されています。 ■産学官連携開発 産学連携にも注力し、京都工芸繊維大学と共同開発したハイブリッド塗料「ナノコンポジットW」は、その性能もさることながら石油系資源の使用料を大幅に減らし、日本三大技術賞である井上春成賞を受賞しました。 ■環境への取り組み 大阪大学とも植物由来の樹脂を使用した「バイオマスR」を共同開発するなど地球環境に配慮した次世代塗料の研究に日々取り組んでいます。 ■国内から世界へ 国内だけではなく海外展開にも力を入れており、水谷ペイントの強みである独自の樹脂開発技術を世界へ広めるべく、多くの国々の企業とパートナーシップを築いております。 【会社特徴】 合成樹脂建築用塗料の中堅メーカーです。中小/中堅塗料メーカーとしては唯一樹脂の重合から行っており、日本三大技術賞の一つである井上春成賞を受賞するなど、技術力には定評があります。京都工芸繊維大学や大阪大学などと連携して環境配慮型塗料の開発にも力を注いでいます。 私たち水谷ペイントは売上50億円弱の小さな会社ですが、社員ひとり一人から、製品ひとつ一つにまで、「人にやさしく・地球にやさしく」をコンセプトに、環境対策に積極的に取り組んでいます。たとえば、1991年には低VOC(有機溶剤)化対応の水系塗料により、塗料業界第1号のエコマークをいち早く取得。国際品質管理規格ISO9001をはじめ、事業所や生産工場のISO14001を認証取得するなど、環境保全へのさまざまな活動、配慮を通して高品質塗料づくりを推し進めています。 さらに、産・学・官の連携開発により、最先端のナノテクノロジーを駆使したり植物由来の樹脂を使用したりして、画期的な塗料の実用化にも世界に先駆けて成功。製造工程、廃棄時のCO2放出量や石油資源の大幅な節減を実現するとともに、塗料の品質・機能性を高次元で両立させています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.polyma.co.jp/ |
設立 | 年1941年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 157名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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