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正社員
【期待する役割】
【職務内容】
以下のいずれかの業務に担当者として従事いただく予定です。
※選考を通じてポジションを決定いたします。
■全社的リスクマネジメント推進
・全社的リスクマネジメント(ERM)の制度設計、運用体制構築
・事業部・グループ会社のリスクアセスメント、対応の支援
・上記に関する社内教育・啓発
■コンプライアンス推進
・全社的なコンプライアンス推進策の企画・実施
・国内外の情報管理・個人情報保護・贈収賄防止関連法令への対応支援
・内部通報対応体制の強化策の企画・実施
■BCMを中心としたリスクマネジメント企画調査(ISO27001やISO31000の将来取得および維持なども含む)
※ご経験によりお任せする範囲は考慮します。
【魅力】
・上場企業での部門強化において幅広い経験を積むことができます。
・適性やご経験に合わせてお任せする業務を決定しますので、ご自身のキャリアやご志向性を考慮致します。
・同部門は今後も増員・強化を図っていきたいと考えておりますので、将来的には上の役職でご活躍いただくことも期待しております。
【募集背景】
事業拡大に伴い、同社として部門の強化を図りたく、増員募集をいたします。
【組織構成】
リスクコンプライアンス室 1名
室長がプレイング業務もメインに担当している状況です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■以下、いずれか ・事業会社にて企業法務のご経験がある方 ・法律事務所/行政書士事務所などでの法務業務経験 ・リスク管理業務経験 ・ISO取得経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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