不動産リース営業　※大手独立系リース/東証一部上場（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手独立系リースの不動産事業でのポジション募集です。
不動産会社（デベロッパー・商社）から物件情報を収集し、調査・契約交渉・リース手続きなどを担当します。
また、案件によっては開発プロジェクトにも参画でき、不動産と金融の両面からスキルを磨けるポジションです。

【具体的な業務内容】
■不動産会社（デベロッパーや商社）と連携し、全国の物件情報を収集
■物件の調査（デューデリジェンス）・収益性の分析
■契約条件の交渉・契約手続き
■現物不動産や不動産受益権のリース業務
■1案件あたり規模：20億円～100億程度

※対象物件：住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテルなど多様
※独立系の企業のため、銀行の制約がなく幅広い案件に対応可能


■KPI指標
定量/定性面の双方の評価軸がありますが、数値を追う営業よりお客様との関係値構築がより評価軸になります。
同社のお客様との中長期的な関係を築くために「どのような動きをしていくのか」が最も重要です。
※新規開拓・数値を追い求めすぎるような営業スタイルではございません。


【組織構成（配属先）】
★不動産リース営業第一部：10名
・部長、次長2名、メンバー（20代～30代）

第一部は主に全国エリアでの案件組成
→不動産現物・受益権のリースを担当

【会社の特徴・強み】
・約2000棟・6200億円超の資産を保有
・金融機関とデベロッパーの“中間”に位置し、貸付だけでなく開発・保有・運用まで関与可能
・独立系企業のため、幅広い案件にアクセスできる
・不動産保有者の立場でプロジェクトに関与 → ブランディングや土地活用にも携われる


【魅力ポイント】
・伝統的な事業による安定感
・案件獲得は容易ではないが、インパクトが大きく対法人の折衝能力のスキルアップが必須な環境
・担当常務の決裁が入ると意思決定が非常にスムーズなため余分なフローがございません。
・不動産と金融の両方の専門性を身につけられる
・開発や運用などにも関わり、デベロッパー的な経験が積める
・独立系リース会社で裁量大きく、案件に幅広く関われる

【求めている人物像・面接ポイント】
■営業スタイル
・1人あたり年1件の成約ペースのため、中長期的な関係構築ができる方を求めています。
・お客様に不動産ニーズが生じた際に…