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正社員
【職務概要】
新卒・中途・障がい者採用、登用業務、研修業務の中からご経験・適性に応じて実務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■新卒採用
・採用広報施策の実行（メディア運用） ・リクルーター面談
・母集団形成（OC・IS・合説等）
・ダイレクトリクルーティング
・選考管理（ATS運用・面談日程調整等）
■中途採用
・媒体選定・原稿作成 ・入社手続き
・選考管理 ・人材紹介会社との折衝
■登用業務
・社内制度運用、事務処理、選考管理
■研修業務
・各種研修の企画・運営（新卒、中途向け含む）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 各線「青山一丁目」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額219860円 賞与：年2回(※昨年度実績：約4.3か月分) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 日本郵政グループ福利厚生制度、退職手当金制度、インフルエンザ、人間ドック補助金制度、住宅手当、通勤手当、扶養手当、地域超調整手当 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引・ボランティア）、病気休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社での採用／研修実務経験（1年以上） ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験（1年以上） ・研修会社での企画または法人営業経験（1年以上） 【尚可】 ・新卒・中途採用の戦略立案経験 ・インターンシップコンテンツの作成経験 【その他・魅力】 将来的には業務改善や人事戦略実行に携わるリーダーとしての成長も期待されます。人的資本経営の実現に向けた取り組みにも参画可能です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、日本郵政グループ100％出資の民営化第１号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。 （1）ＢＰＯサービス（請負事業） （2）総合人材サービス 一般労働者派遣事業（派）13-303102／有料職業紹介事業 13・ユ・302595 （3）ヘルスケアサービス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jp-cs.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 640百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,123名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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