NEW
正社員
掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【新宿】総務・労務◆プライム上場G/複数事業展開で安定性◎/昨年度賞与実績8ヶ月分
【プライム上場・ZACROSを親会社に持ち商社×メーカーとして設立/創業70年以上の安定した実績/福利厚生充実/各種手当も充実しているためワークライフバランスを保ちながらも長期就労を叶えられる】
◆業務概要:
総務人事課の総務・労務担当として、社員が快適に働ける環境を維持・改善することを中心に、企業運営を支える総務業務全般を担当していただきます。
◆職務詳細:
・オフィス環境の整備や設備点検
・備品管理を通じた効率的な業務環境の提供
・労務管理(勤怠管理や給与計算、福利厚生の手続き)
・従業員満足度向上に向けた社員同士やOBOGの交流を促進のための社内イベントの企画・運営
◎総務業務の経験がある方はもちろん、新しい環境で自分のスキルを活かしたい方にも最適なポジションです。
◎企業の成長をともに支えながら、幅広い業務にチャレンジする意欲的な方を歓迎します!
◎OJTによる充実した研修制度をご用意しており、経験の浅い方でも十分戦力になれる環境です。また、両事業部が異なる業界に属しており、不況の波に左右されにくい特徴があります。安定した基盤のもとキャリアアップをめざせます。
◆配属部門:
総務人事課:10名(男性5名、女性5名)が在籍中です。
◆働き方:
・残業:月平均13H程度
・住宅手当、地域手当、家族手当、子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度(5年毎)もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。
◆本ポジションの魅力:
・プライム上場「ZACROS」グループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています◎
・トップシェア商材を保有する建材事業や化成品事業など、技術を生かした多角的な事業展開を進め、景気変動の影響を受けにくく、安定経営を実現しています。
・年間休日は124日、土日祝休、福利厚生として、住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当なども充実。永年勤続制度(5年毎)もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤はありますが、中途採用で人員補強をするため、転居を伴う異動は実態としては多くはありません。昨年実績で年間5名ほど(異動希望を出された方も含む)です。また、異動希望調査も実施しています。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養人数によって支給 住宅手当:住居及び世帯の状況によって支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数2年以上から支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内研修・新入社員研修、フォロー研修、IT研修、コンプライアンス研修等 昇格者、自己啓発通信教育、自己申告書(コミュニケーションカード)、社長室ホットライン(社内メール)通信教育、資格取得補助制度 <その他補足> ■手当 住宅手当:未婚かつ非世帯主14,000円/未婚かつ世帯主24,000円/既婚かつ世帯主37,000円 家族手当:扶養1人目17,000円 ※扶養人数1名増にあたり5,000円加算(上限4名まで) 子育て支援手当:1名につき10,000円 ※義務教育期間対象 ■施設:保養所(新潟) ■社員会:スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約 ■経営協力表彰制度:改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給 ■永年勤続制度:10年で月給の1.5ヶ月分を支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制、祝日、年末年始(7日間)、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件 ・100名以上の事業会社での総務業務ご経験者(目安:5年以上) ◆歓迎要件 ・複数拠点を保有する事業会社での就業経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フジモリ産業株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 |
事業内容 | 私たちフジモリ産業は昭和26(1951)年に、アスファルト製の床材「アスタイル」の販売会社・フジモリ建材株式会社としてスタートし、2021年に70周年を迎えました。以来、一貫してお客様のニーズにお応えするために常に最善を尽くすべく、商社及びメーカーとして真摯に向き合ってまいりました。 私たちの事業は大きく『土木事業』『建材事業』『化成品事業』の3領域に分かれています。 土木・建材事業は、特許取得商品も多く取り扱いをしており、独自の製品展開により大きな収益を上げております。化成品事業は、「つつむ」「貼る」といった角度からプラスチックを提供する専門商社として活動しています。これらの異なる事業を複数抱えることにより、世情に極端に左右されない安定した業績を誇るとともに各事業のコラボレーションによって常に「新しい取り組み」を実現しています。 ■事業所/所在地:(1)支店、営業所、出張所:大阪、愛知、福岡、北海道、宮城(2)工場:茨城(関東工場)、奈良(関西工場) ■知的財産権:206件(2024年4月時点) ■社風:非常に社員の就業環境に配慮した風土を作っています。下記、事例です。 (1)年1回、全社員に対し、希望勤務部署、勤務地などを自己申告できる制度を実施しています。社内の風通しを良くすることと、個々のもつ能力を最大限に発揮できるようにという思いから制度化されたものです。この自己申告書はコミュニケーションカードと呼ばれています。このカードは直接取締役に届く為、毎回社員から積極的な自己申告があります。 (2)2019年4月より子育て支援として、子供1 名につき、10,000円/月を支給する制度を新たに設けました。(中学校卒業までの期間限定) |
代表者 | - |
URL | http://www.fujimori.co.jp |
設立 | 年1951年3月 |
資本金 | 303百万円 |
売上 | 40,300百万円 |
従業員数 | 283名 |
平均年齢 | 40.08歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。