正社員
■東証プライム上場企業
TESSグループ「再生可能エネルギーの主力電源化」「省エネルギーの徹底」「エネルギーのスマート化」
事業領域に注力し、「エンジニアリング事業」と「エネルギーサプライ事業」の２つの事業を展開拡大!
■【具体的内容】
・入退職管理、社会保険手続
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・就業規則、人事制度の改定
・人件費分析
★人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名となります
★部門構成
配属先の人財管理チームはチーム長1名、メンバー4名、事務1名の計6名
中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市淀川区西中島6-1-1) 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩3分 ★喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9：00～17：30（実働7.５h 休憩60） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、育児/介護休業制度、福利厚生倶楽部 業務災害保険・養老保険加入制度、スポーツ支援金制度 従業員持株会制度、転居費用補助制度、他充実 ■各種手当:通勤手当、住宅手当、資格手当、役職手当 他 家族手当（配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円） ■社員教育:研修制度、階層別研修、ビジネススクール通学補助 |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、裁判員制度休暇 ボランティア休暇、法定有給休暇10日 |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・労務管理経験（勤怠管理、給与計算、労務関連手続き） ・人事制度企画経験（立案～実行） ・海外人事経験 ・マネジメントのご経験 ★人物像 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー |
| 事業内容 | ■事業概要 ・当社は、TESSグループの持株会社です。持続可能な成長を確かに続けることで、エネルギー脱炭素化のリーディングカンパニーを目指します。 ・当社グループでは、「顧客重視・顧客満足」を企業理念とし、「Total Energy Saving & Solution」の実現により、「世界的なエネルギー脱炭素化に貢献する」をグループのパーパス（存在意 義）に掲げています。「再生可能エネルギーの主力電源化」「省エネルギーの徹底」「エネルギーのスマート化」の3つの領域で、「エンジニアリング事業」と「エネルギーサプライ事業」を展開し、SDGsの実現に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tess-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | 34,415百万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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