NEW
正社員
創業100年以上の老舗企業である同社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。
まずは基本的な総務人事業務からスタートし、会社の動きを俯瞰して支える立場へとステップアップしていける環境です。
社内は少人数チームだからこそ各部署と密に連携しながら、「どうすればもっと働きやすくなるか」「組織としてどう強くなるか」を一緒に考えていきます。
【業務内容】
＊社会保険の各種手続き
＊勤務管理
＊健康診断の運営
＊総務・人事・厚生関連の業務 等
■キャリアパス
入社半年：先輩のサポ-トを受けながら基礎業務を習得
1年目～2年目：担当業務を持ち自走できる状態へ。上司や現場と連携しながら「会社の仕組みを整える」視点を持ち始める。
3年目～5年目：中堅メンバーとしての役割へステップアップ!
■魅力／やりがい
・やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか?」という提案も大歓迎!
・「会社の“仕組み”を支える仕事がしたい」「経営にも近い視点で働いてみたい」「与えられた仕事だけでなく能動的に働きたい」そんなあなただからこそ、飛び込んでほしい環境です。
・総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか?
・未経験でも入社～半年は先輩のサポートを受けながら、基礎業務を習得することが可能です。
社内の部署や人のつながりを理解しながら、会社の“潤滑油”としての立ち回りを学んでください。
・自分の得意分野に応じて業務の幅を広げることも可能です。(安全衛生／法務系／教育担当など)
【職場環境】
事業所人数：30名
部署人数：5名（管理職・係長・メンバー2名（30代～60代））同業務者：男性3名・女性1名
【募集背景】増員（背景：組織体制強化の為）
【入社後の流れ・教育研修】入社時には、会社の理解を深めるため現場研修を実施することがあります。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区北浜 若松駅から車6分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 320万円～384万円 【月給】 200,000円～240,000円 【手当】 ・通勤手当（上限月11,500円） ・残業手当（全額） ・家族手当（1人につき2,000円、最大3名まで） ・休日出勤手当 【賞与】 年2回 (昨年実績：4ヶ月分) 【昇給】 年1回 (昨年実績：1,900円～) 【勤務時間】 8時00分～17時00分 休憩：12時00分～13時00分 ※残業時間：～30時間／月 【福利厚生】 ・退職金（勤続2年以上） ・各種お祝いお見舞い制度 ・資格取得支援制度 ・温泉保養施設の会員価格利用制度 ・優待価格でのガソリン購入制度 ・無事故無災害表彰制度 ・洗車無料サービス |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日曜、祝日、指定休日）※年間休日：111日 ・指定休日（月3日、希望日に取得可能） ・GW休暇（暦通り） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休業（取得実績あり／復帰率100%） ・産前産後休業 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】社会人経験3年以上 基本的なPCスキル（Word、Excel、Outlook） ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小玉商店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒808-0023 福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 |
| 事業内容 | ■企業概要： 大正7年に創業し、今や年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業です。 大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を超えました。 九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ■事業内容： ・スクラップ卸売り ・スクラップ加工処理 ・一般港湾運送事業、一般貨物自動車運送事業 ・産業廃棄物処理 ・建物・設備解体 ■特徴： 同社は、資源循環型社会の一翼を担う製鋼原料・非鉄金属加工処理業ならびに産業廃棄物の収集運搬及び中間処理業等の事業を通じて、環境負荷の少ないリサイクルに正面から取り組み、社会に役立つ企業を目指し、地球環境保全のために尽くしています。 ■魅力： 脱炭素に向けた取組みとして、鉄鋼業界では高炉(鉄鉱石が原料)を休止し、CO2排出量を1/4に抑えることができる電炉(鉄スクラップが原料)に置き換える動きが進んでいます。 また経済が成熟した日本は都市に多くの鉄資源を有しており、廃材(鉄スクラップ)となった時には資源の再循環が求められます。 鉄スクラップに携わることで、環境・経済の両面でSDGsへの貢献を感じることができます。 |
| 代表者 | 小玉 和弘 |
| URL | http://www.kodama-shouten.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 14382百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
