【CTCシステムマネジメント株式会社】【田町】アプリエンジニア　◆システム運用保守・維持保守をお任せ/研修制度◎/在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【田町】アプリエンジニア　◆システム運用保守・維持保守をお任せ/研修制度◎/在宅勤務可


～顧客との距離が近くチャレンジできる環境／上流へチャレンジ～顧客折衝も経験可能～/SES出身者多数活躍中～
●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有
●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り

■業務内容：
アプリケーション運用保守・維持保守業務、及びチームマネージメント業務
システム運用、システム導入、改修対応（要件定義・設計・製造・テスト・導入・運用保守）

■入社後の流れ
経験に応じて適した業務領域のリーダもしくはサブリーダとして、アプリケーションの運用保守、または維持保守を実施いただきます。
以降、全体を統括する立場で活躍いただくか、導入を中心としたプロジェクトのリーダを目指していただきます。

■組織構成：
マネージャー2名、メンバー27名、パートナー13名

■部署の雰囲気、案件・業務について：
・大規模アプリの開発業務に携わることにより、アプリエンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・部署独自の勉強会実施
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる

■魅力：
・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できます。
・顧客側に近い立場での業務も経験でき、企画や上流の業務経験を積むこともできます。
・業務経験が多いメインバーも多くノウハウの共有が手厚く可能です。
・経験スキルをベースとした組織レベルで取り組む顧客新規領域へのチャレンジが可能です。
・大規模案件に関わる事で顧客目線でのアプリ維持保守エンジニアとしてノウハウを習得することが可能です。

■豊富な研修制度：
技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）

■各種支援制度：
IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

■人柄・風土
・若手～中堅が多く、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。
・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】