正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【田町/年休145日】宿泊施設向け自社システム運用・改善職◆法人顧客との折衝
【年間休日145日/リモート勤務OK/リクルートDNA×JTBの安定基盤/宿泊業界インフラを支える自社プロダクト】
■業務概要
主力製品の「TL-リンカーン」をはじめとした自社製品の保守運用または接続先とのやり取りを行う業務をお任せします。
■業務詳細
<保守運用>
(1)システムの稼働状況のチェックと対策
(2)不具合調査、障害対応(既存の接続先への調査依頼を含む)
(3)性能改善
<接続先とのやり取り>
(1)システム接続に向けたスケジュール等のすり合わせ
(2)接続の契約手続きや仕様確認
(3)接続後のテスト
システム開発や24時間の保守・監視部分については協力会社に依頼していますので、システム企画職の業務は案件ごとに問題点を洗い出し全体の方向性を決めること、関係各所への依頼と進捗の把握・管理になります。
■魅力
ひとつのサービスに長期的に携わり経験を積みたい、原因調査や不具合の解決・改善にやりがいを感じる、システムをご利用いただく顧客とのコミュニケーションを取りながら仕事をされたい方にご活躍いただける仕事です。
※本人のご希望と適性に応じて入社後どちらの業務から始めていただくのかを決定させていただきます。ご希望がありましたら面接時にお伝えください。
■組織:10名程の組織へ配属予定。
■就業環境:
・全社でリモートワークを導入しており勤務する場所を自由に選べますが、出社が決められている日や業務によっては出社必須な日もございます。
・年間休日が145日あり、約20日間は自分で休日にしたい日を設定できますので、オンオフの切替をしっかりと行い、メリハリをつけながら働きやすい環境で業務と向き合っていくことが可能です。
■当社について:
リクルート出身の代表が率い、JTBとの合弁で誕生した当社は、「挑戦」と「信頼」を兼ね備えた企業です。予約情報配信システム『TL-リンカーン』は国内トップシェアを誇り、全国の宿泊施設を支える業界インフラとしての地位を確立。自社開発の強みと、現場に寄り添う姿勢で高い顧客満足を維持しています。安定した経営基盤のもと、リモート勤務制度や年間休日145日など、柔軟で働きやすい環境も整備。成長意欲を活かしながら、腰を据えて長く働ける会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特になし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 462万円~512万円 <賃金形態> 月給制 基本給の他に毎月グレード手当(固定残業金額)を支給いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):248,300円~275,461円 固定残業手当/月:72,422円~80,344円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,722円~355,805円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※グレード手当は月35時間の超過勤務手当分。35時間以上の超過勤務手当については別途支給。 ※昇給年2回(4月、10月)の考課により、昇降給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(ただし日額5,000円を上限) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度有 ※1ヶ月~3ヶ月程度を予定(OJT中心) <その他補足> ・社員持株制度 ・確定拠出年金制度 ・退職一時金 ・社員旅行 ・ストック休暇 ※有効期限内に未消化となった有給休暇をストック休暇として積立ます。積立上限日数40日。 ・フレキシブル休日 ※土日祝日の他に年間20日間、自由に休日を設定できる制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数145日 土曜・日曜・祝日・その他(年末年始はカレンダーによる)、有給休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、フレキシブル休日(年間20日程度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれに当てはまるご経験 ・何かしらのITに関する資格(基本技術情報など) ・顧客折衝のご経験 ※IT営業・カスタマーサポート・ヘルプデスク経験等 <必要資格> 歓迎条件:基本情報技術者試験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シーナッツ |
---|---|
所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル4F |
事業内容 | ■事業内容:株式会社リクルートホールディングス/株式会社ジェイティービーの共同出資でスタートした企業です。宿泊予約・販売管理システム『TL‐リンカーン』を全国の宿泊施設に提供しています。 宿泊施設(ホテル・旅館)向けの予約・販売管理システムを全国に提供している会社です。 旅行会社やネット販売各社と宿泊施設の間にたって、膨大な予約情報や料金・プランを一元管理でき、人手不足でお困りの宿泊施設の業務効率の改善に大きく貢献しているシステムです。 サービスを開始して10年以上となりますが、今では業界になくてはならないインフラとなっています。コロナ禍で観光産業は一時的に影響を受けておりますが、国の成長産業の位置づけはかわっておらず、多くの宿泊施設様も未来に向けて備えていらっしゃる中、弊社も安定した事業運営ができています。 ■企業理念:新しい価値の創造により、社会や業界の進化発展に貢献し、人々の安心と豊かさの実現を目指します。 ■当社が大切にすること: 《価値観について》常に誠実であることを大切にします/ワクワクする熱い志をもって、仕事に取り組みます/お客様、パートナー、社会、株主との信頼関係を構築し、共栄を目指します。 《人について》創造性、チャレンジ精神をもって、自らが起点となって行動します/自らの能力を高めると共に人としての成長も大切にします/チームとしての対話と協業により、大きな成果を生み出します。 《商品・サービスについて》期待を超える商品・サービスを提供し、社会やお客様の本質的な課題を解決します。 ■主力製品に関して: 『TL-リンカーン』:通常宿泊施設は複数の予約サイトや旅行会社とやり取りを行っており、業務の複雑化や非効率性が課題視されています。その解決策として、予約情報/予約販売管理業務の一元化を実現する製品です。その即効性、分析力を元にお客様の業務の効率化/共用化/省力化を実現します。その他、データ集計簡略化機能など、経営に紐付く機能も備え、お客様のニーズに的確に応えています。 『リザプリ配信サービス』:複数の旅行業者や宿泊施設の自社HPからバラバラに送られてくる予約情報を、同一フォーマットに変換し、同じく自社製品である『TL-リンカーン』に集約する予約情報配信システムです。クライアントの業務効率向上/大幅なコストカットを実現しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.seanuts.co.jp/ |
設立 | 年2007年6月 |
資本金 | 495百万円 |
売上 | 5,696百万円 |
従業員数 | 103名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。