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【【東証プライム上場】コムチュア株式会社】PMO担当メンバー◆連結1900人規模/東証プライム上場/創業以来黒字経営<Z03>【転職支援サービス求人】(正社員)

【東証プライム上場】コムチュア株式会社 求人更新日:2025年7月1日 求人ID:38218126
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


PMO担当メンバー◆連結1900人規模/東証プライム上場/創業以来黒字経営<Z03>


■概要:
品質監理部は、全社の一定規模以上の開発プロジェクトに対して、品質会議(引合審査・見積審査・計画審査・局面審査・完了審査)を実施しており、プロジェクトで発生する様々な問題の早期発見や部門への指導・サポートを行っています。
品質マネジメントシステムの推進・管理・啓発に係る以下の業務を対応しています。
1)品質向上に係る業務(品質会議に係る審査、重要プロジェクトの審査、および監視、クレーム・問題案件の収集・対策支援)
2)PM認定、およびPM育成支援業務
3)顧客満足度向上活動に係る業務
4)ISO9001認証に係る業務
5)品質関連規程類の整備、および副産物に係る業務
6)部門PMO支援業務

■部の体制:
品質監理部10名(うち当該業務のチーム人員/社員:2名、外部コンサル:2名)

■職務概要:
25年度の新たな施策として、一定規模に満たない中小規模プロジェクトの品質向上を行うために【部門PMO】を設置することになりました。
【部門PMO】では、プロジェクト状況の可視化やPMの育成を主体に、部門のプロジェクト・マネジメント力の底上げを図ることが狙いです。この【部門PMO】のメンバーとして、プロジェクトマネジメント実践経験やPMO実践経験が豊富な方を新たに2名募集いたします。
実践で経験してきた様々なプロジェクトマネジメントのリアルな体験を即戦力として活かせます。当社としてのプロジェクトマネジメント標準化策定に寄与していただけます。経験の浅い若手PMに対して、気づけないリスクの漏れや課題対策などを指導・フォローすることでプロジェクトの早期問題発見・解決のみならず、PM育成にも貢献できます。

■期待すること:
これまでの経験を活かし、以下のような職務を遂行いただきたく思っております。
・担当部門の管理層やPM、必要に応じて現場ヒアリングなどを実施し、プロジェクトの管理状況を理解する。
・プロジェクト管理・運営上の課題を特定できる。
・プロジェクトマネジメント課題に対してプロジェクト固有か、部門固有か、全社共通的のものか見極める。
・部門固有の課題に対しては部門へ改善のアドバイスを行い、全社共有の課題に対しては品監でプロジェクトマネジメントの標準化を策定する。
・現場のPMに対してOJTによる育成を行う。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
790万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~590,000円

<月給>
460,000円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:6月、12月の2回支給
■年4回の昇給制度あり(原則6月/7、10、1月にも昇格機会あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
福利厚生その他欄に記載

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■PM認定制度
■資格取得奨励金制度
■オンライン研修
■バディ制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■副業制度(要相談)
■育児休業制度
■介護休業制度
■ドレスコードフリー制度
■資格取得一時金
■定年について:1年以内の期間で契約社員とし65歳まで継続雇用可能です。65歳以降も継続雇用することがあります。再雇用後の労働条件は契約締結および、更新の都度、会社から提示するものとなっています。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(土日祝)
※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発PMとして10年以上の経験

■歓迎条件:
・PMOとしての実践経験
・プロジェクトマネジメント標準化策定の経験
・(PMI)PMP資格取得
・(IPA)プロジェクトマネージャ試験 資格取得
・ISO9001内部監査員資格orISO9001の知識

<必要資格>
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、プロジェクトマネージャ試験、ISO9001内部監査員
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コムチュア株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
事業内容 ■企業概要:
 東証プライム上場
 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
 ビジネスソリューション事業、プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。
代表者 -
URL http://www.comture.com/
設立 年1985年1月
資本金 1,022百万円
売上 34,185百万円
従業員数 1,912名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -

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