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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
金融AI利活用におけるリーダー◆ネット銀行に向けたAI利活用の検討や支援を推進<H01>
■概要:
ネット銀行に向けたAI利活用の検討や支援を推進するリーダーポジションを募集します。エンドユーザー様のAI利活用や検討および導入から運用に至るまで伴走支援をしていただきます。主な業務はお客様との折衝および自チームメンバー育成・管理をお任せします。
・担当顧客は銀行業や保険業などの金融機関です。
・業務内容はエンドユーザー様のAI CoEに参画し、AI利活用の事前調査・検討・企画から支援を行い、その後の導入・運用まで伴走支援していただきます。
■お客様の業界・業種:
金融機関(銀行業、保険業など)
■チーム体制:
エンドユーザー様にてこれから組織立ち上げです。2名スタート想定で、徐々に増員を予定しております。
■具体的な案件について:
(1)データ利活用支援
エンドユーザー様システムのデータをSnowflakeを利用して整備。メンテナンスの支援を実施しました。また、現在AIとのコラボレーションについて検討中です。
(2)RPA内製開発支援
お客様内製チームの一員となり、Uipathを利用したRPA内製開発・保守を行いました。OS・ブラウザなどの各種アップデート対応や、新規ロボの開発、既存ロボのメンテナンス対応を行います。
(3)Salesforce内製開発支援
お客様内製チームの一員となり、Salesforceを利用した業務システムの内製開発・保守を行いました。製品アップデート対応や、既存システムのメンテナンス対応、新規開発業務を行います。
■入社後に期待すること:
エンドユーザー組織に入り込み、伴走支援者として趙上流からの案件創出に寄与いただきます。また、他のエンドユーザーへの横展開化も見据えてお客様課題の解決実績をテンプレート化していただきます。
■開発ツール:
PowerPoint、Excelなどでドキュメンテーションが発生する想定
SnowFlakeを活用したデータ収集・分析
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円~397,000円 固定残業手当/月:54,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:6月、12月の2回支給 ■年4回の昇格機会あり。昇格は原則として6月に実施する。7月、10月、1月にも昇格機会あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 福利厚生その他欄に記載 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得一時金 ■PM認定制度 ■資格取得奨励金制度 ■オンライン研修 ■バディ制度 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■副業制度(要相談) ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■ドレスコードフリー制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■定年について:1年以内の期間で契約社員とし65歳まで継続雇用可能です。65歳以降も継続雇用することがあります。再雇用後の労働条件は契約締結および、更新の都度、会社から提示するものとなっています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制(土日祝) ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり 年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務の調査・企画・検討経験 ■歓迎条件: ・データ分析経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コムチュア株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F |
事業内容 | ■企業概要: 東証プライム上場 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、 ビジネスソリューション事業、プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。 ■事業概要: (1)クラウドソリューション事業: グローバルなプラットフォーマー(Amazon Web Service,Microsoft,Salesforce.com,ServiceNowなど) との連携によるソリューションの提供、クラウド環境の構築など (2)デジタルソリューション事業: ビッグデータ・AIツールの活用によるデータ分析ソリューションの提供、 RPAツールを使用した業務プロセスの可視化、効率化や自動化など (3)ビジネスソリューション事業: ERPパッケージ(SAP)や業務システムのコンサルティングから設計・開発など、プラットフォーム構築・運用サービス事業 (4)プラットフォーム・運用サービス事業: グローバルなプラットフォーマー(HPE,Dell,Ciscoなど)との連携による設計・構築、 自社センターでのシステムの遠隔監視サービス、PCや業務アプリケーションのヘルプデスクなど MSPによるサーバー、ネットワーク、エンドポイントの運用・維持管理、セキュリティ、自動化、オブザーバビリティ等の 高度運用環境の設計、構築、運用・維持管理 (5)デジタルラーニング事業: グローバルなソフトウェア(ベンダー)トレーニング(Microsoft、Salesforce、ServiceNowなど)、 マネジメント、ビジネス・ヒューマンスキル研修の提供 ■組織構成: デジタルイノベーション本部、CRM本部、コラボレーション本部、ソーシャル本部、エンタープライズ本部、ERP本部、 フィナンシャルデジタル本部、プラットフォームソリューション推進本部等、他は営業部門・間接部門となっております。 大崎の本社以外に大阪事業所、名古屋事業所があり、 それぞれにお客様から引き合いを頂きシステム開発を行っております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.comture.com/ |
設立 | 年1985年1月 |
資本金 | 1,022百万円 |
売上 | 34,185百万円 |
従業員数 | 1,912名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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