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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【本町駅徒歩5分/未経験歓迎】資材の購買業務◆東証プライム上場G企業/年休124日/残業少/研修充実
~未経験歓迎でも安心のフォロー体制◎/東証プライム上場企業100%出資のボイラーメーカー/世界37ヶ国に580以上納品の安定基盤あり/残業ほぼなし/年間休日124日/時間単位有休制度有/家族手当・住宅手当など福利厚生充実~
■業務内容:
水管式ボイラ及び産業設備の設計・製造・据付からメンテナンスまでを一貫して手掛ける当社にて、購買業務をお任せします。
ボイラー設備の詳細設計の基づいて、必要な資材を適切なタイミングでよい本質、よい価格と納期で手配・購入することが主な役割であり、品質管理から工程管理・原価管理まで行う管理業務です。
■組織構成:
部長1名(50代)、課長1名(40代)、課長代理1名(50代)、主任1名(30代)、メンバー1名(20代)の計5名で構成されています。
■研修体制について:
30代主任によるOJT研修にて、少しずつ業務を学んでいただく予定です。
丁寧なフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。
■働きやすい環境:
◎残業ほぼなし、年間休日124日で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
◎時間単位有休制度や家族手当・住宅手当など、福利厚生も各種充実しております。
■当社の魅力:
◇東証プライム上場の明星工業株式会社の100%出資の子会社として、産業・発電設備向けのボイラおよび関連設備を扱っています。
◇当社は産業・発電所ボイラの設計・製造を主体に、各種ボイラ設備、発電設備のプラント建設を手掛けています。
◇北海道から沖縄までボイラを納品し、海外においても現在まで世界37ヶ国に580以上納品し、ボイラで確固たる地位を築いてきました。
◇当社製品は食品、製紙、化学工場などの生産・発電設備から、市町村や病院ホテルなどのごみ焼却炉、さらには原子力の代替エネルギーとして注目度の高いバイオマス発電のボイラなど、「環境」「発電」をキーワードとした身近で様々なところで利用されています。
◇特にバイオマス発電については、屑やバガス(サトウキビのしぼりカス)などのバイオマス燃料とするボイラを開発、ボイラ業界の発展に寄与したその功績により、初代社長は紫綬褒章を受賞するなど、業界内でその高い技術力には定評がある優良メーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:35~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市西区京町堀1丁目8番5号明星ビル 勤務地最寄駅:OsakaMetro線/四つ橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 定期的な異動はありませんが、組織の状況によっては異動の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 346万円~368万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,900円~224,400円 その他固定手当/月:7,500円~14,000円 <月給> 218,400円~238,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当 ■賞与実績:年2回(前年度実績:4か月分) ※業績により、賞与はプラスがありますので、5ヶ月を超えることもあります。 直近の10年で最高では、6.9ヶ月の年もありました。 ■モデル年収: 40歳/課長職 600万円、50歳/部長職 700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:※借上げ社宅のみ有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可):日商簿記1級、社会保険労務士、中小企業診断士、TOEIC(R)テスト、衛生管理者(1種)、基本情報技術者等 <その他補足> ■永年勤続表彰制度有り ■育児休業及び介護休業制度、確定給付企業年金制度、グループ持株会、財形貯蓄 ■家族手当:配偶者8,500円、子ども1人につき2,500円、左記以外の扶養家族1人につき700円 ※但し、家族手当は上限5人まで ■世帯主の場合14,000円/月、非世帯主の場合7,500円/月 ※借り上げ社宅に入居した場合でも手当は固定で支給される。 ※借上げ社宅が適用された場合、赴任時に15万円の赴任手当が支給されます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、他(夏期/年末年始等/慶弔休暇他) ■有給休暇: 入社半年経過時点10日 入社3ヶ月後に有給休暇10日付与します。 ■時間単位有休制度有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~人物重視の採用/業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒・24卒もの方も歓迎します~ ■必須条件: ・短大専門学校卒以上 ■歓迎条件: ・営業経験者または経理経験者 ・購買業務経験者 ・交渉力がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社よしみね |
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所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル4F |
事業内容 | ■事業内容: ・水管式ボイラーの製造・販売・据付及び付帯工事 ・省エネルギー機器及び公害防止機器の製造・販売・据付工事 ・タービン、コンプレッサー関連コンソール設計・製作 他 ■主要製品: ・水管式パッケージボイラ…上下ドラムに垂直な水管を連結した対流伝熱部と、全面輻射水冷壁構造の燃焼室をもつ可搬式パッケージボイラです。 ・水管式固形物燃焼ボイラ…石炭、木屑、ゴム、バカス、オイルパーム、モミ殻等の燃焼物に応じた燃焼システムの選定が出来るボイラです。 ・水管式廃熱ボイラ…廃ガスの性状に応じ最適な機種を用意しています。 ・水管式排熱ボイラ…排ガスの性状に応じ最適な機種を用意しています。 ■企業の特徴: (1)当社は、1937年の創業以来、限りある資源を有効利用しCO2削減を実現するため、廃棄物として処理されていた木屑やバガス(サトウキビの搾りカス)などのバイオマスを燃料とするボイラの開発に取り組み「低炭素社会・循環型社会の実現」に貢献する製品を、国内はもとより世界に提供してきました。当社は、長年にわたる経験や蓄積された技術を更に発展させ、将来の世代が安心してこの地球で暮らせるよう、資源やエネルギー、特に石化燃料の使用や廃棄物を減らし、環境再生を最優先する「持続可能な社会」をめざして、環境問題に貢献するため全精力を注ぎ挑戦します。 (2)創業後1949年に株式会社に改組し、その初代社長に就任した吉嶺一徳氏は、バガスおよび木屑焚きの特殊ボイラを開発し、ボイラ業界の進歩発展に貢献した業績により、1977年に黄綬褒章を受章しました。この様に、同社は創業以来70有余年にわたり数々の実績を積み重ねながら独自の技術を確立し社会に貢献してきました。 |
代表者 | 下村 勉^ |
URL | http://www.yoshimine.co.jp/ |
設立 | 年1949年2月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 6,700百万円 |
従業員数 | 126名 |
平均年齢 | 38.4歳 |
主要取引先 | - |
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