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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【赤坂/リモート可】開発エンジニア※マネージャー候補/自社転職サイト◆ITスキル手当あり/福利厚生◎
~エンジニアに強い首都圏最大級規模の転職サイトなどを展開/東証プライム上場~
■仕事内容
自社転職サイト「type」「女の転職type」の開発・保守業務を担当していただきます。
サービスの機能開発/改修や運用保守以外にも、システム主導でシステムの改善活動や、開発プロセス改善等も行います。
また、メンバーへの技術指導や運用改善などの技術提案をしたり、案件担当のチームリーダーとしての役割を担っていただきます。
将来的にはエンジニアマネージャーとして、チームビルディングやメンバー育成、採用など事業やサービス貢献にかかわる業務をお任せしたいと考えております。
■開発体制
1、プロダクトにつき自社開発メンバー+開発パートナーの1~2チームで開発を推進します。プロダクトによって異なりますが、案件規模で流動的に人数編成したり、固定した1チームで1案件に取り組むような体制を作っています。
■手がけるサービス
『type』
・エンジニアに強い首都圏最大級規模の転職サイト
(エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアトップクラス)
・ユニークユーザー数100万人超
『女の転職type』
・正社員で長く働きたい女性のための転職サイト
・99.9%が女性会員
■開発環境
・開発環境:Windows
・言語:Java、Kotlin
・フレームワーク:Spring Framework、IBatis、Struts2
・DB:MySQL、Oracle
・クラウドサービス:AWS各種サービス(ECS Fargate、Lambda、OpenSearch etc)
・その他 : Docker、Github、Slack etc
■当社について
「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」
創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念のもと、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業を展開しています。
具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、 質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。
変更の範囲:上記を除く当社業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 赤坂山王オフィス 住所:東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル6F 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 業務習得後、週2回までリモート勤務可能です。 ※マネージャーはリモート不可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,810円~445,940円 固定残業手当/月:68,190円~88,560円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~534,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※上記年収の金額にはITスキル手当を含みます ■昇進・昇給(年4回のチャンスあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月の定期代として支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) ■ITスキルを保有している方は、スキル・経験に応じて毎月1万~20万円が月給に加算されます(年間12万~240万円) <その他補足> ■新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与) ■社員持株会制度(奨励金あり) ■健康診断 再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ■MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度) ■CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■結婚・出産お祝い休暇&給付金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化)、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・JavaもしくはKotlin開発経験が3年以上もしくは開発プロジェクトマネジメント経験(言語不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 キャリアデザインセンター |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
事業内容 | ■事業概要:同社は、多彩な商品・サービスで企業の採用を支援する「Human Resource Solution Company」です。中途採用領域、新卒採用領域において、Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を1つの会社で展開している為、様々な顧客(個人/法人)のニーズに柔軟に応えることが可能です。 ■事業部門: (1) メディア情報事業 国内最大規模の総合転職サイト『type』と女性向け転職サイト『女の転職type』を運営 (2) 人材紹介事業 『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と転職者にとって最高のご縁を提供する人材紹介サービスを展開。 (3) 新卒マーケット事業 『type就活』という新卒メディアのシナジーを活かして、学生向けの人材紹介サービスを展開。新規事業としてスタート。 (4) IT派遣事業 IT・Webに就業するクリエイターやエンジニアの技術者を中心とした派遣事業を展開。 ■企業理念<<~いい仕事・いい人生~ >>: 「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの。仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、同社の考え方です。お客様に「いい仕事 いい人生」を実現して頂くという考えのもと、社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。 |
代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
URL | https://cdc.type.jp/ |
設立 | 年1993年7月 |
資本金 | 558百万円 |
売上 | 17,738百万円 |
従業員数 | 835名 |
平均年齢 | 30.3歳 |
主要取引先 | - |
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