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正社員
＜業務内容＞
水処理施設や各種プラントの電気計装回路に関する設計業務を担当。まずは、これまでのご経験に応じた業務内容をお任せします。
■具体的には
・社会システム
下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター など
・再生可能エネルギー
太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム など
浄水場や下水処理施設で活用されている監視制御装置など、目に見えないところで私たちの技術が活躍しています。
規模も数十億円単位の案件などインフラを支える社会的な価値の高い製品ばかりです。
また、九州では電力会社との共同研究が進み、リチウムイオンなどの次世代新エネルギー分野の開発にも大きく貢献しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県古賀市 ＜勤務地補足＞ ・転勤：当面なし（前提としたものではありませんが、（制度上での）将来的な可能性はあります） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与（詳細）＞ ・想定年収：480万円 - 800万円 ・月給：28万1,700円 - 44万3,700円（一律手当含む） ・昇給：有 ・賞与：年3回（昨年実績5.53ヶ月分） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間詳細＞ 6ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ■各手当・制度 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・通勤手当 ・家族手当：1人目16,000円／2人目以降3,000円 ・寮社宅：本社以外は社宅あり、入寮年齢上限32歳まで ・退職金制度：正社員登用後に適用（定年：60歳） ・退職金一時金制度 ・企業年金制度（確定拠出年金制度） ・財形貯蓄保険 ・従業員持株制度 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・積立年休制度（ボランティア休暇等） ・特別労災補償制度 ・団体保険制度 ・共済会（弔慰金、見舞金制度） ■教育制度・資格補助 ・資格補助制度（指定資格の受験費用負担・報奨金） ・管理職教育 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土日、祝日） ・休日日数123日 ・有給休暇10日 - 20日 ・年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇 ※会社カレンダーがあります |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必要条件 電気設備やプラント計装設備の回路設計業務、もしくは取りまとめをご経験された方 ■歓迎条件 ・水処理プラント設備のプロジェクトとりまとめ経験 ・第3種電気主任技術者をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士、もしくは監理技術者資格（電気工事分野）をお持ちの方 ■資格取得支援制度 会社が認める業務に必要な資格を取得する場合は、会社が初回受験料を補助し、合格時には褒賞金を支給します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ 電力と上下水道という社会の根幹を支える2大インフラを中心に、電力システム事業や社会システム事業を通じて社会インフラ整備に貢献する企業です。 具体的には、電力システム分野・社会環境システム分野・情報システム分野・制御コンポーネント分野にて事業展開し、公官庁・電力産業・各種産業へ製品を納めています。 今後は、その歴史と実績の中で培ってきた高い技術力を生物センサー・液晶フィルム・蓄電システムという新製品などへ活かし、さらなる成長へ向け事業基盤を構築しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1930年7月 |
| 資本金 | 2,323百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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