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正社員
■ 採用計画（新規開業ホテル）に基づいた戦略の立案
■ 母集団形成
・媒体
・人材紹介
・外国人採用
・アルバイト
■ 採用実務
・会社説明会
・面接調整
・採用選考（面接・面談等）
・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・フォロー等）
今後の新規ホテル開業に向けて、弊社が目指すビジョンを体現するホテルスタッフの採用業務を担っていただきます。様々なポジションを採用する為の母集団形成をはじめ、面接や入社手続き、各種社員サポートまで、幅広く採用業務に携わることのできるポジションとなります。
また、ご経験に合わせてウェディング事業部門の採用（新卒・中途）や教育、制度・企画業務へのサポートやジョブローテーションも検討しています。
※将来的に従事する可能性のある仕事内容
・ウェディング事業における採用（新卒・中途）業務
・教育業務
・人事制度・企画業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | ■必須条件 ・ホテル/飲食業界での採用の経験（新卒・中途問わず） ・英語力（日常会話レベル以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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