【東京本社】人事担当＜在宅/残業時間20H目安＞（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【職務内容】
人事部人事チームにて当社グループの人事業務全般を責任もって遂行して頂きます。
具体的には、日本本社については労務を含めた人事業務全般を遂行して頂きます。
国内及び海外子会社については労務領域で支援を行い、人事施策の立案・実行についてはグループ全体へ働きかける役割を期待しています。
現在、グループの中期計画達成のための人事における各種アクション（人事制度、報酬制度、評価制度、人材育成、働き方への取り組み）を優先事項として取り組んでいます。

その他、中途採用活動、社外対応（人材紹介会社・人材派遣会社・コンサルティング会社等）、就業規則作成及び改訂、企業年金関連業務（DB・DC）、各種法令対応など多岐にわたる業務を遂行しています。

将来的には全般的に携わって頂くことを期待していますが、入社当初はご経験やご意向を鑑み担当業務を決定します。

【募集背景】
日本本社のみならず海外子会社（中国・タイ・インド・韓国）や国内子会社を含めた人事戦略を実行していく必要があり、現在は部長、チームリーダー、メンバーの3 名体制で行っていますが、特に子会社に対する戦略立案や実行するためのマンパワーが不足しており、キャリア採用により当社グループ全体の人事業務の充実を図りたいため。
【組織構成】人事部 部長含め計3 名（男性1 名／女性2 名）