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【株式会社豊通テック】【愛知/豊田】次世代車生産設備関連の技術営業◆/年休125日※土日/豊通G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社豊通テック 求人更新日:2025年6月26日 求人ID:38231963
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【愛知/豊田】次世代車生産設備関連の技術営業◆/年休125日※土日/豊通G


■採用背景
当社は、豊田通商の100%出資子会社として、確かな経営基盤とグローバルネットワークを活かし、安定した事業展開を行っています。
自動車業界を中心に、幅広い事業領域で取引実績があり、提案力と信頼性の高さから多くのお客様に選ばれています。
従来から得意とする素形材ならびに、現在HEV関連設備に関する新規引き合いが急増しており、
今後の設備投資ニーズにも柔軟に対応するため、営業体制の強化を進めています。
お客様の課題を的確に捉え、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案できる「設備営業部」の構築を進めております。

■業務概要
当社では、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社向けに、エンジン・モーターなどの主要部品に関わるFA設備の提案・導入を行っています。
対象となる設備は、鋳造・加工・検査など多岐にわたり、お客様の生産現場に最適なソリューションを提供しています。
これらの設備に関するニーズを的確に把握し、社内の設計・技術部門と連携しながら、最適な提案営業を行っていただきます。
設計部署によるiCADを用いた3D設計、また構造解析も行っており、技術的裏付けのある提案が可能です。
評価装置の製作やパイロットラインの立ち上げといった先進的な取り組みにも積極的です。
豊田通商グループが提供する各種研修にも参加可能で、グループ全体の知見やノウハウを活かした充実した教育体制が整っています。

【具体的には】
・豊田通商及び豊田通商グループ各社との連携を通じて国内外の顧客動向を継続的に調査
・具体的な案件においてはお客様との仕様確認/お打合せ
・見積作成、原価算出、進捗管理、検収(売上案件管理)

■配属部署について
営業5名、事務スタッフ2名で構成されております。
大半が中途採用者のため、中途者を受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。

■当社の特徴
・豊田通商様100%出資の安定基盤を持っています。また、複数事業展開をしておりますので、安定した売り上げを確保しております。
・当社では新入社員導入研修の他、OJT教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。
また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県豊田市堤町東住吉50
勤務地最寄駅:名鉄三河線/竹村駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:愛知県豊田市堤町東住吉50
勤務地最寄駅:名鉄三河線/竹村駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
本社(豊田市)は車通勤をお願いしております。

<転勤>
当面なし
将来的に名古屋事業所か春日井事業所に転勤の可能性があります。
給与 <予定年収>
526万円~675万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~363,000円

<月給>
283,000円~363,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)制度標準…5.04ヶ月分
■モデル年収(残業20時間の場合):
・530万円…30歳
・675万円…38歳
※ 全社平均残業時間30時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■役職手当、各種慶弔制度
■定期健康診断の実施(年1回)、産業医による健康面談
■育児・介護短時間勤務
■昇給・昇格制度
■豊田通商グループ従業員持ち株制度
■豊田通商グループ総合保障保険
■豊田通商グループ保養所
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、GW・夏季休暇・年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最高40日)、慶弔、産休・育休・介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇(任意5日間)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
 自動車関連の設備営業経験(同業種、機械及び制御関連の営業経験のある方)
 普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎条件】
 協調性があり、コミュニケーション能力のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社豊通テック
所在地 〒473-0932
愛知県豊田市堤町東住吉50
事業内容 ■企業概要:
技術力を武器に情熱をもってモノづくりに挑戦し、魅力ある製品とサービスを提供することで豊かな社会の発展に貢献していきます。
■主要株主:豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。
■事業概要:量産品部品・試作部品・自社オリジナル製品の企画販売、生産設備の設計製作・設備工事・メンテナンス工事などを手掛けています。
■事業部構成:試作・製品事業部、生産設備事業部、コーポ―レート部の3つに分かれています。
代表者 -
URL https://www.toyotsu-tec.net/
設立 年1947年6月
資本金 100百万円
売上 16,900百万円
従業員数 248名
平均年齢 44.4歳
主要取引先 -
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