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【京浜管鉄工業株式会社】【目白/第二新卒・未経験歓迎】石油プラント工事のプロジェクト管理※年休128日/手当充実・研修体制◎【転職支援サービス求人】(正社員)

京浜管鉄工業株式会社 求人更新日:2025年9月1日 求人ID:38233885
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【目白/第二新卒・未経験歓迎】石油プラント工事のプロジェクト管理※年休128日/手当充実・研修体制◎


~実務未経験の方歓迎!/キャリアチェンジ歓迎/新卒入社4.5割で研修体制◎/残業20h程度でWLB◎~

■求人概要
1960年代にオイルタンク建設からスタートし、現在は大手石油会社から直接依頼(元請け)を受けるほどの技術力と信頼を持つ企業です。今回は案件増加に伴い、化学プラントなどの工事を支える現場管理スタッフを増員募集します!

■プラントとは
プラントとは、製品やエネルギーを大量に生産するための設備が集まった工場のこと。当社では、石油や化学製品を加工・精製するプラントを扱っており、施工管理を通じて専門的な知識や幅広いスキルを身につけられます。

■仕事内容
化学プラントや石油プラントなどの現場で、工事がスムーズに進むようにサポートするお仕事です。
・作業スケジュールの管理
・作業員さんたちへの指示出し
・安全のチェック
・トラブル対応
・書類作成、事務対応 など
※工事期間は半年~1年ほど。現場に常駐してじっくり取り組みます。
※メンテナンス業務が中心です。

■研修体制
入社後3か月間は研修期間。初日は座学で基礎を学び、その後約2週間は先輩社員と現場同行。現場配属後もOJTで丁寧にサポートします。
月1回の人事面談もあり、安心して成長できる環境です。
配属後は神奈川の常駐現場で約1年間にて、20~30代の社員と一緒に働いていただきます。
幅広い工事・案件に携わる中で、自身の得意な方向性も見つけていける環境です。

■組織構成
22名が在籍(1級10名、2級5名)
・管理職5名、工事長5名、主任5名、一般4名、事務3名
・70代1名、60代1名、50代8名、40代3名、30代8名、20代5名

■住宅・社宅制度
住宅手当:月額20,000円を支給
社宅制度あり:関東に実家がない30歳未満の方を対象に、社宅制度を利用可能。
※家賃80,000円までの物件であれば、自己負担20,000円で入居可能です。

■出張について
期間:半年~1年程度
エリア:富山県、福井県、福島県、九州地方
宿泊:出張期間中の宿泊施設(ホテル等)はご自身で手配いただきます
手当:1日あたり10,000円を支給(宿泊費含む)
帰省費用:月1回の帰省交通費を全額支給。会社イベント等がある場合は追加支給あり。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~499,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:47,000円~81,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
住宅手当20,000円・固定残業代25時間47,000円/月
※固定残業代を超える場合は追加支給。
※職歴・スキル・保有資格等により決定
■賞与は夏冬年2回支給
■モデル年収
30歳(経験10年):年収590万円
40歳(経験20年):年収850~900万円
※2022年度実績です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月2万円
住宅手当:一律2万支給。
寮社宅:条件付き
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
定年後の再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
社員階層ごとの集合研修/外部研修制度多数あり
資格取得報奨金制度、講習受講補助(条件付き)

<その他補足>
・出張手当/業務手当/役職手当/休日手当
・資格手当&資格取得補助制度(3~5万円の資格報奨金有)
・教材費、試験費等は会社負担
・資格取得のための外部講習を受講可能
・財形貯蓄制度
・誕生日特別休暇など(本人・家族1名の計2日)
・ふるさと手当
・社員持株制度
・報奨金
・食事費用支給(本人・家族の誕生日に7500円支給)
・京浜事業所:屋内喫煙可能場所あり、工事現場事務所:屋内喫煙可能場所あり、千葉オフィス:屋内全面禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

休日:土、日、祝日、夏季・年末休暇
※土曜日に出勤の場合、振り替えの休日はご希望の日に取得できます。
※夏季・年末年始休暇は1週間~10日程です

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■応募条件:
・機械系・電気系・土木系・建築系学科卒の方歓迎
■歓迎条件:
・日本語レベル:ビジネス中級の方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 京浜管鉄工業株式会社
所在地 〒171-0031
東京都豊島区目白2-1-1
目白NTビル6F
事業内容 ■事業内容:
当社は、マンション・住宅の給・排水システムの更新工事を請け負う「ライフラインシステム工事事業」と、化学プラントの工事、設備導入等を行う「化工機事業」の2本柱で事業を運営しています。
代表者 代表取締役 平松 拓也
URL https://keihin-se.com/
設立 年1952年12月
資本金 100百万円
売上 8,352百万円
従業員数 97名
平均年齢 -
主要取引先 -
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