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正社員
掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【東京・港区】法人ルート営業*土日祝休/年休124日/フレックス/安定基盤◎
~業界トップクラスの化学メーカー/水から建物を守る「防水材」などを提案~
■職務内容
当社の法人営業として、主に建築用の防水材などの提案営業をお任せします。
・主なお客様:防水施工を行う、ゼネコン・工事店・材料販売店などが中心
・営業スタイル:既存顧客に向けたルート営業(新規の飛び込み・テレアポなし)
■職務の魅力・特徴
・水から建物を守る機能を果たす「防水材」なくして建築はできないと言っても過言ではない重要な材料です。普段目にする飲食店や百貨店、有名な高層ビルなどにも使われており、やりがいある仕事です◎
・新築工事の計画は長い期間のフォローが必要になるので、いかにアンテナ高く最新の情報を仕入れれるか、お客様との関係構築が重要になります。
■教育・フォロー体制
・技術的な内容について、営業の際には技術開発担当も同行することがありますので安心です。
・教育もOJTや研修を通じて1年間かけて行っていく方針です。仕様書や見積書の作成~製品特性・使用方法~顧客への提案方法~施工現場の立ち合いまで、1つずつ丁寧に教えていただけるので、着実にキャッチアップできる環境◎
■働きやすさ
・人事制度・福利厚生が魅力!家族手当や住宅手当、借上げ社宅完備など。
・年間休日124日で平均残業も20時間程度。働き方改革・製造の効率化を継続的に行うことによって、大幅に残業削減に成功しております。
■会社の魅力・特徴
・半導体材料・ディスプレイ材料・ライフサイエンス分野・合成樹脂事業へと事業を広げ、革新的な素材・ソリューションを提供しております。特に半導体素材のフォトレジスト市場にて世界トップクラスのシェアを誇っており、最先端の技術で、社会の発展に欠かせない素材の開発・製造に当社も携わっております。
・上記ファイン事業の他、エマルジョン事業を担っており、環境にやさしく、社会に配慮した液体素材(接着剤・粘着剤・防水材)を開発・製造しており、家庭用~自動車・建材・電子部品などの工業用分野で使われております。
*変更の範囲(2025年4月~)*
株主変更に伴って、日本触媒(株)の100%子会社となりました。
従来通りの体制で、勤務地・職務内容・条件面等に変更はございませんので、ご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル23階 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:当社の定める範囲 <転勤> 当面なし 当面想定していませんが、将来的に大阪営業所への転勤の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 400万円~680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~70,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■各種手当:住宅手当・家族手当・都市手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1万7千円、第1子1万円、第2子4千円 住宅手当:主として生計を維持している者1万2千円、他6千円 寮社宅:借上社宅制度(敷礼、引越、家賃・共益費は会社負担) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、通信教育(受講料50%補助) ※社員の能力を最大限に活かす人事制度を導入し、各種研修制度による専門教育、OJT教育などにより、個々の社員が積極的に仕事にチャレンジしています。 <その他補足> ■出張手当(日当・宿泊費支給) ■財形貯蓄制度 ■住宅資金貸付制度 ■リロクラブ ■企業年金 ■制服貸与 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土日祝休み ■長期休暇(GW・年末年始) ■有給休暇 ■その他(創立記念日、他。) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・土木/建築/建材などでの就業経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イーテック |
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所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 |
事業内容 | ■事業内容: 建物の大規模修繕工事、建物一式請負工事、リフォーム工事 ■事業の特徴: 総合デベロッパーの日商エステムグループの建築施工、アフターサービスの部門を担っている同社は、顧客のニーズに応え、マンションだけでなく、商業施設や保育園、ホテル、アパートなどの施工・アフターメンテナンスも行っています。土地の有効活用、節税対策、資産運用など、土地所有者の立場に立ち、実績経験豊富な専門家として、最適なソリューションを提案し、すべての工程を高い技術で顧客の要望に応えています。 (1)新築工事…これまで数多くの分譲マンションを供給してきた「日商エステムグループ」は、その中で、顧客やオーナーの要望、アフターメンテナンスの対応、さらに資産価値向上への対策工事などさまざまな要望に応えることで、快適なマンション創りの技術を蓄積してきました。それらの蓄積された技術・ノウハウを活かし、さらに発展させることで、さらに質の高いマンション創りを遂行しています。マンションは多くの専門家・職人の方々の力によって創り上げられています。日商エステムグループが手がけるマンションは、独自の品質基準の徹底と厳格な自社検査、行政や第三者機関の検査、そして顧客による検査という3段階のチェックを経て完成しています。 (2)大規模修繕工事…「生まれ変わる」マンションづくりを通して、いつも一歩先を行くサービスを提供しています。建物が人間の創作物である以上、必ずアフターメンテナンスが必要になります。新築マンションを熟知し、多くの実績を積み上げてきた同社では、オーナーや住居者の意見やニーズを反映したマンションの大規模修繕工事や各種建物の改修工事を行っています。また、質の高い工事を行うと共に、住人の方の生活に与える影響を最小限に抑えて、説明・報告を誠実に実行することを大切にしています。マンションや建物の大規模修繕工事、改修工事など、建物を未来につないでいくために、資産価値向上へのメンテナンスを遂行します。 |
代表者 | 大塚 正行 |
URL | https://www.etech-inc.co.jp/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 13,032百万円 |
従業員数 | 16名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | - |
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