【日本郵政コーポレートサービス株式会社】【東京】社内SE（アプリ）※日本郵政グループ／SES・SIer歓迎／残業10ｈ程度／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【東京】社内SE（アプリ）※日本郵政グループ／SES・SIer歓迎／残業10ｈ程度／年休120日


【日本郵政グループのシェアードサービス会社／安定的な働き方／年間休日数120日・土日祝休み／住宅手当2万7000円支給／入社初日から有給付与（消化率約90％）】

■業務概要：
社内向けコーポレートIT職として、全社横断の基幹システムや業務支援ツールにおける企画・管理業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・社内向け基幹システムの設計・構築の推進、保守・運用業務
・社内ユーザー部門からの要望に基づいた各種システム開発・導入案件におけるベンダーコントロール（要件定義～保守運用）
・社内ユーザーおよび開発ベンダー・パートナーとの各種調整業務

■組織体制：
◎情報システム部は社員14名で構成された組織です。
・本社：全社横断のシステムの構築・保守・運用、各部門が利用するシステムの統括
・九州BPOセンター：主にBPO事業部におけるシステム構築・保守・運用を担当
そのうち、本ポジションの配属先である本社には11人のメンバーが在籍しており、30代～50代が中心で、インフラチームとアプリケーションチームから構成されています。

■募集背景：
日本郵政グループのシェアードサービス会社として、バックオフィス業務（給与計算、社会保険、等業務）について、当社へ集約し、かつ集中的にDXを推進しています。持株会社である日本郵政株式会社が3か年計画として発表し、グループ改革の柱として非常に注目されているプロジェクトです。
この事業側の大規模な変革に伴い、事業を支える社内向けIT基盤の再構築・全社共通部門の生産性を向上させる更なるデジタル化を行うために体制強化を図っていきます。

■参考：JPビジョン2025＋（プラス）
https://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/2024/05/20240515_06.pdf

変更の範囲：会社の定める業務

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