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【三菱マテリアルテクノ株式会社】※未経験歓迎※【東京】<再生可能エネルギー熱>施工管理・調査業務◆三菱マテリアルG/年休121土日祝【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱マテリアルテクノ株式会社 求人更新日:2025年6月16日 求人ID:38237350
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


※未経験歓迎※【東京】<再生可能エネルギー熱>施工管理・調査業務◆三菱マテリアルG/年休121土日祝


◆三菱マテリアルグループの安定基盤/ワンストップ・トータルエンジニアリングの強み/健康経営優良法人認定◆

■業務内容:
<最優先業務>
・地中熱専門工事の施工管理業務(施工計画/施工図作成/施工管理)
<一部担当する可能性のある業務>
・調査業務(現場での熱応答試験調査の実施)
・設計支援業務(地中熱専門工事範囲の作図や積算・見積作成など)
・メンテナンス業務(地中熱専門工事範囲の保守点検)
・技術開発業務(新たな地中熱交換器設置手法の考案など)

■配属予定部署の業務内容:
再生可能エネルギー「地中熱」を利用し、高効率・低環境負荷な冷暖房や融雪システムを構築。最適なシステム設計と地中熱交換器の施工を一貫して提供し、地中熱を都市インフラとして営業展開、技術力No.1を目指します。
<設計業務>
お客様の要望や予算に応じた地中熱利用システムを設計。基本設計では用途や規模、利用期間を打ち合わせ、サーマルレスポンス試験で得た結果を反映。実施設計では詳細な設計や積算、実行計画書を作成し、見積書を基に工事契約を締結。
<施工管理業務>
工事受注後は実行予算や施工計画書を作成し、現場ではスケジュール・予算・安全・品質・工程管理を行います。
<技術開発業務>
社内研究開発と公的機関の委託研究開発の2つがあり、特許を保有する独自技術を持ち、将来の実用化に向けて新たな技術開発を進めています。

■役割:
地中熱グループ員はリーダー含めて5名と少人数体制で、気楽なコミュニケーションを通じたチームワークが強みです。一式工事と異なり、地中熱専門工事に特化した施工管理が主な役割となります。

■三菱マテリアルテクノ株式会社について:
三菱マテリアルグループの一員として、多種多様な分野で挑戦を続けています。親会社である三菱マテリアル(株)は大手非鉄金属メーカーであり、当社は「産業プラント」と「環境プラント」の2つの大きな分野に関わっています。私たちは「人と社会と地球にやさしいものづくり」の実現に向けて、日々挑戦しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル
勤務地最寄駅:地下鉄各線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,500円~369,000円

<月給>
262,500円~369,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業手当:有(時間外手当30%増し)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
家族手当:※福利厚生欄参照
住宅手当:※福利厚生欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上/確定給付企業年金、確定拠出制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■OJT、階層別研修(新入社員研修など)、通信教育、国家資格取得支援制度
■資格取得報奨金制度(一時金:3千円~30万円)
■入社時保有資格報奨金

<その他補足>
■財形貯蓄、一般・住宅融資、共済会、資産形成支援制度
■住宅手当 8,000円~12,000円支給(ご本人が契約した賃貸住宅にお住まいの場合に限ります)
■扶養手当:1人目14,000円/月、2人目4,000円/月、3人目から4人目2,000円(上限22,000円/月)
■借上社宅制度:新任先において通勤圏内に自宅がない場合、社宅に入居可。月額使用料を個人負担(家賃15%~50%)※規程あり
■在宅勤務(一部従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇、など
有給休暇:日数は入社月により異なる(1月~6月:20日/7月~8月:10日/9月~10月:3日/11月~11月末日:2日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD)

■歓迎条件:
・3年以上の施工管理経験者(※工種は問わない)
・資格:1級施工管理技士(例えば管工事・土木など)/1級地中熱施工管理技術者/1級さく井技能士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱マテリアルテクノ株式会社
所在地 〒110-0016
東京都台東区台東1-30-7
秋葉原アイマークビル
事業内容 ●プラントのエンジニアリングからメンテナンス、産業機械の開発・製造、さらに地下資源の活用、環境保全に係わる分野まで。
 幅広い事業を一気通貫で行っています。

●エンジニアリング事業…プラント建設を中心に起業立案の段階から操業後の保守点検・改善まで、ワンストップサービスのトータルエンジニアリングを提供。
 非鉄金属プラント(非鉄製錬設備:三菱マテリアル㈱直島製錬所や小名浜製錬㈱小名浜製錬所など国内の主要な製錬所など)
 製造プラント(合成繊維、合成ゴム、プラスチック製品、化学肥料、医薬品、化粧品、半導体など)
 環境プラント(工場から排出される無機系廃水、鉱山廃水に含まれる重金属(鉄、ヒ素、銅、鉛、カドミウムなど))
●プラントメンテナンス…工場の新設、既存設備増設・改修において計画の立案から設計、施工、さらにはアフターケアまでを一貫して対応。
 プラントメンテナンス領域を担う専門技術者比率(機械系48%、電気・制御系28%、土木・建築系11%、化学系4%、その他9%)が在籍。
●産業機械・装置…粉末冶金製造装置の設計開発/乾燥機をはじめとする化工機の設計製作/お客様のご要望に応じたフルオーダー
 自動装置・自動ラインを、ご提案から設計・製造・据付・メンテナンスまで一貫して対応。
●資源環境コンサルティング…土壌・地下水汚染の調査・分析・対策/資源探査・地質調査・ボーリング技術/環境に配慮した各種技術開発/
 環境測定・分析技術/地中熱利用システムの普及・促進

◎事業所:全国各地
 (主要地区:秋田/福島/新潟/茨城/東京/埼玉/三重/岐阜/大阪/岡山/香川)
代表者 -
URL http://www.mmtec.co.jp/index.html
設立 年1958年5月
資本金 1,043百万円
売上 53,583百万円
従業員数 980名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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