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正社員
掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
※未経験歓迎※【東京】<再生可能エネルギー熱>施工管理・調査業務◆三菱マテリアルG/年休121土日祝
◆三菱マテリアルグループの安定基盤/ワンストップ・トータルエンジニアリングの強み/健康経営優良法人認定◆
■業務内容:
<最優先業務>
・地中熱専門工事の施工管理業務(施工計画/施工図作成/施工管理)
<一部担当する可能性のある業務>
・調査業務(現場での熱応答試験調査の実施)
・設計支援業務(地中熱専門工事範囲の作図や積算・見積作成など)
・メンテナンス業務(地中熱専門工事範囲の保守点検)
・技術開発業務(新たな地中熱交換器設置手法の考案など)
■配属予定部署の業務内容:
再生可能エネルギー「地中熱」を利用し、高効率・低環境負荷な冷暖房や融雪システムを構築。最適なシステム設計と地中熱交換器の施工を一貫して提供し、地中熱を都市インフラとして営業展開、技術力No.1を目指します。
<設計業務>
お客様の要望や予算に応じた地中熱利用システムを設計。基本設計では用途や規模、利用期間を打ち合わせ、サーマルレスポンス試験で得た結果を反映。実施設計では詳細な設計や積算、実行計画書を作成し、見積書を基に工事契約を締結。
<施工管理業務>
工事受注後は実行予算や施工計画書を作成し、現場ではスケジュール・予算・安全・品質・工程管理を行います。
<技術開発業務>
社内研究開発と公的機関の委託研究開発の2つがあり、特許を保有する独自技術を持ち、将来の実用化に向けて新たな技術開発を進めています。
■役割:
地中熱グループ員はリーダー含めて5名と少人数体制で、気楽なコミュニケーションを通じたチームワークが強みです。一式工事と異なり、地中熱専門工事に特化した施工管理が主な役割となります。
■三菱マテリアルテクノ株式会社について:
三菱マテリアルグループの一員として、多種多様な分野で挑戦を続けています。親会社である三菱マテリアル(株)は大手非鉄金属メーカーであり、当社は「産業プラント」と「環境プラント」の2つの大きな分野に関わっています。私たちは「人と社会と地球にやさしいものづくり」の実現に向けて、日々挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル 勤務地最寄駅:地下鉄各線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~369,000円 <月給> 262,500円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■残業手当:有(時間外手当30%増し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) 家族手当:※福利厚生欄参照 住宅手当:※福利厚生欄参照 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上/確定給付企業年金、確定拠出制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■OJT、階層別研修(新入社員研修など)、通信教育、国家資格取得支援制度 ■資格取得報奨金制度(一時金:3千円~30万円) ■入社時保有資格報奨金 <その他補足> ■財形貯蓄、一般・住宅融資、共済会、資産形成支援制度 ■住宅手当 8,000円~12,000円支給(ご本人が契約した賃貸住宅にお住まいの場合に限ります) ■扶養手当:1人目14,000円/月、2人目4,000円/月、3人目から4人目2,000円(上限22,000円/月) ■借上社宅制度:新任先において通勤圏内に自宅がない場合、社宅に入居可。月額使用料を個人負担(家賃15%~50%)※規程あり ■在宅勤務(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇、など 有給休暇:日数は入社月により異なる(1月~6月:20日/7月~8月:10日/9月~10月:3日/11月~11月末日:2日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD) ■歓迎条件: ・3年以上の施工管理経験者(※工種は問わない) ・資格:1級施工管理技士(例えば管工事・土木など)/1級地中熱施工管理技術者/1級さく井技能士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱マテリアルテクノ株式会社 |
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所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル |
事業内容 | ●プラントのエンジニアリングからメンテナンス、産業機械の開発・製造、さらに地下資源の活用、環境保全に係わる分野まで。 幅広い事業を一気通貫で行っています。 ●エンジニアリング事業…プラント建設を中心に起業立案の段階から操業後の保守点検・改善まで、ワンストップサービスのトータルエンジニアリングを提供。 非鉄金属プラント(非鉄製錬設備:三菱マテリアル㈱直島製錬所や小名浜製錬㈱小名浜製錬所など国内の主要な製錬所など) 製造プラント(合成繊維、合成ゴム、プラスチック製品、化学肥料、医薬品、化粧品、半導体など) 環境プラント(工場から排出される無機系廃水、鉱山廃水に含まれる重金属(鉄、ヒ素、銅、鉛、カドミウムなど)) ●プラントメンテナンス…工場の新設、既存設備増設・改修において計画の立案から設計、施工、さらにはアフターケアまでを一貫して対応。 プラントメンテナンス領域を担う専門技術者比率(機械系48%、電気・制御系28%、土木・建築系11%、化学系4%、その他9%)が在籍。 ●産業機械・装置…粉末冶金製造装置の設計開発/乾燥機をはじめとする化工機の設計製作/お客様のご要望に応じたフルオーダー 自動装置・自動ラインを、ご提案から設計・製造・据付・メンテナンスまで一貫して対応。 ●資源環境コンサルティング…土壌・地下水汚染の調査・分析・対策/資源探査・地質調査・ボーリング技術/環境に配慮した各種技術開発/ 環境測定・分析技術/地中熱利用システムの普及・促進 ◎事業所:全国各地 (主要地区:秋田/福島/新潟/茨城/東京/埼玉/三重/岐阜/大阪/岡山/香川) |
代表者 | - |
URL | http://www.mmtec.co.jp/index.html |
設立 | 年1958年5月 |
資本金 | 1,043百万円 |
売上 | 53,583百万円 |
従業員数 | 980名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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