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正社員
掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【未経験歓迎】経営管理サポート(会議資料作成等)/創業130年の安定企業/残業ほぼなし/年休122日
《100年企業を支える縁の下の力持ちとして活躍/平均勤続12.9年/家族手当・住宅手当有り/福利厚生充実/土日祝休み/130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》
■仕事内容:
創業130年・住宅設備機器を取り扱う当社の企画本部経営管理部にて以下業務を担当いただきます。
社内の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、能動的に行動する事が求められるポジションになります。
<具体的な業務>
ご入社後は経営管理部部長のサポートとして会議資料の取りまとめや周辺業務をお任せします。※未経験歓迎ポジションです! 仕事を通して、経営管理部の業務を徐々に覚えていただきます。
ゆくゆくは請求書処理、勤怠管理、社宅管理、社員からの問合せ対応(メール・チャット)などをお任せしていきます。
また今後はAI活用、ペーパーレス化など社内の業務効率化をより推進していきたいと考えているため、事務業務だけに留まらず、業務改善に繋がる企画の発案などにも挑戦いただけます。
■組織構成:
企画本部
∟経営管理部(部長1名 40代)※配属予定部署
∟業務改革部
∟人事部
∟システム部
■就業環境:
年間休日122日、土日祝、基本定時退社で残業はほぼなく、ワークライフバランス重視で働ける環境です。住宅手当や家族手当、借上げ社宅制度など、各種手当や福利厚生も充実しています。
■同社の強み:
創業130年以上老舗住宅設備の専門商社の当社は国内メーカーの代理店として、メーカーと販売店の間に立ち、快適な住まいづくりを支えてきました。全国に30ヶ所以上の拠点を構え、約40,000点の幅広い品揃え、そしてあらゆるサービスをワンストップで提供できるのが同社の強みとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,800円~275,800円 固定残業手当/月:24,200円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:※福利厚生その他参照 住宅手当:※福利厚生その他参照 寮社宅:借上社宅制度有り(家賃補助最大70%) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(報奨金) ■商品研修 ■オンデマンド研修 など <その他補足> ■住宅手当:世帯主25,000円、非世帯主既婚者8,000円、独身者5,000円 ■家族手当:配偶者15,000円、子供(扶養のみ)6,000円×人数 ■借上社宅制度(規程あり) ■確定拠出年金制度 ■マイカー通勤可(規定あり) ■育児・介護休業(取得実績あり) ■職務手当、営業手当、食事手当 ■社用携帯電話 貸与 ■継続雇用制度:あり(上限年齢65歳まで) ■社員持株会 ■確定拠出年金制度(401K) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社月に付与、最大10日付与)、育児・介護・看護休暇(取得実績あり)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生月休暇、GW、特別休暇 ※年3日の土曜出社アリ(棚卸、展示会) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件:以下いずれも必須 ・PCスキル Excel (表作成、VLOOKUP関数、IF関数などの使用経験) PowerPoint ・営業や営業事務などのご経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・社内の縁の下で支える仕事にやりがいを感じる方 ・コミュニケーションを大切にし、周囲と協力できる方 ・変化に柔軟に対応でき、自ら考え行動できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 橋本総業株式会社 |
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所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 |
事業内容 | ■事業内容: ・住設機器の施工、販売 -バス、キッチン、トイレ、給湯器などの住宅設備についての販売及び施工管理 ・空調機器の施工、販売 -エアコン、換気扇、ポンプなどの空調機器についての販売及び施工管理 ・管工機材の販売 -パイプ、継手、バルブなどの配管と関連した商品の販売 ・システム開発および販売 -当社オリジナルシステムの開発および販売 ・教育、研修の企画 -公的、業界資格の取得支援から、商品知識や施工技術などの取得支援 ■当社の特徴: (1)約130年、日本の住まいを見つめてきました…当社が創業した1890年、現在の水道法の前身である「水道条例」ができました。以来、電気、ガス、水道に関わる配管資材からキッチン、バスルーム、トイレをはじめとした住宅設備や建築設備に加え、エアコンや換気扇等の空調設備、その他多くの生活に欠かすことのできない商品をメーカーの垣根なく、ワンストップで提供してきました。商品と時代の変遷と共に同社の進化と歴史があります。当社が歩んできたこの長い歴史が顧客からの信頼の証となっています。これからも「正直に、親切に、熱心に」の精神を軸に社業に取り組み、業界トップクラスの企業として歩み続けます。 (2)メーカーに捉われず、最適な商品を提案しています…当社の強みは何と言ってもメーカーに捉われることなく、顧客のニーズに沿った最適な商品を提案できるということです。実際「こんな家を建てるのだけれど、それに合った商品を提案して欲しい」という専門商社ならではの相談が多数あります。また、当社主催の大商談会「みらい市(いち)」では、毎年15,000人以上もの顧客や業界関係者の方々が来場し、その時々に合ったトータル提案を行っています。近年ではWeb戦略も強化し、当社の取扱商品を顧客に気軽に見てもらえるよう「カタログ図書館」というeコマースサイトを設け、利用も拡大しています。 (3)「当社に相談すれば何とかなる」と頼られる専門商社です…顧客からの信頼を誇りにすると同時に、10年、20年、更にその先も頼られる会社であり続けたいと思っています。そのためには、スタッフ一人ひとりが常に最新の知識を持ち、どんな相談も解決する発想力が求められます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hat.co.jp/ |
設立 | 年2015年4月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | 155,600百万円 |
従業員数 | 869名 |
平均年齢 | 39.5歳 |
主要取引先 | - |
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