【株式会社エキップ】【リモート可】VMD/店舗改装・出店の進行管理～自社コスメブランド【RMK】～施工管理経験者歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【リモート可】VMD/店舗改装・出店の進行管理～自社コスメブランド【RMK】～施工管理経験者歓迎


～花王グループ／リモート可・フルフレックスタイム制／業界未経験OK／海外展開も行う化粧品メーカー／店舗出店・改装の進行管理～
自社化粧品ブランド『RMK』のVMDポジションとして、イベント・店舗VMD・進行管理をお任せいたします。
『RMK』のブランディングをもとに、店舗のリニューアル、新店舗立ち上げに伴うレイアウトの進捗管理をメインでお任せします。
施工管理や、設計会社における図面作成経験などお持ちの方大歓迎いたしますので、ぜひご応募ください。

＜業務詳細＞
・百貨店、セミセルフの店舗出店改装の進行管理
・百貨店イベントのプランニング及び進行管理（デザイン、予算、先方、業者との進行管理）
・店舗メンテナンス管理
・店頭アクリルVMD関係進行補佐／サポート業務

＜出張頻度＞
・宿泊（1泊2日）を伴う出張は2か月に1回程度（店舗改装、イベントの引き渡し業務とOPEN準備）
・日帰り出張は2か月に1回程度（百貨店担当者との打合せ、小規模な改装案件）
・閉店後の夜間に対応が必要になるケースもございます

＜残業時間＞
・チームの残業時間は月10-20時間程度。出張の翌日はフレックスで半休を取得するなど、柔軟な働き方が可能です。

■組織構成：3名

■勤務スタイル
（1）フレックス勤務（コアタイムなし）
コアタイムなしのフレキシブルタイム（午前7時～午後8時）内の勤務を基本としています。
1日7.5時間勤務×営業日数として、月の所定労働時間以上勤務をした場合に残業とみなされ、1分単位で時間外手当は支給されます。
フレックス活用度も高く、ワークライフバランスが実現しやすい環境です。
（2）リモートワーク勤務制度
業務に応じて出社・在宅勤務を柔軟に選択することが可能です。適用事由及び適用期間並びに利用回数については制限ありません。
リモートワーク勤務の利用予定時間及び業務内容等を上長に事前申請し承認を得た場合利用可能です。
（3）社内の雰囲気等
有給消化率も高く、残業を正とする風土ではないのでソフトで柔軟な社風です。女性社員が多く活躍しておりますので、出産育児関連（結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等）の制度はとても充実しています。
出社が必要な場合は出社、それ以外は在宅勤務可と働きやすい環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】