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【株式会社キンライサー】【品川】人事◆中途採用・人事制度設計サポート等◆CMでも話題/給湯器業界大手で安定性◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社キンライサー 求人更新日:2025年6月16日 求人ID:38238032
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【品川】人事◆中途採用・人事制度設計サポート等◆CMでも話題/給湯器業界大手で安定性◎


【残業10~20時間/フレックス制/幅広く人事の経験を積みたい方歓迎/TVCMやYouTubeでも話題の「安くてごめんねキンライサー」/給湯器業界最大手】

■採用背景
私たち人事部人事課では急拡大する組織の基盤をより強固にするため、当社のマインドである「まずはやってみる」を大事にしながら、人事制度の企画、運用や採用力の強化を始め、従業員を第一に考えた人事機能の仕組みづくりや運用の確立を進めている最中です。
今回は、人事制度や人事システムの運用をメインで担当していただける人事課員を増員し、体制を更に強化していきます。
ゆくゆくは採用・研修企画などにも携わって頂きたいと考えており、人事領域で幅広い経験を積みたいとお考えの方にはうってつけの環境です。
※ご経験・スキルによりお任せする業務の順番を検討します。

■職務詳細
・人事制度の運用サポート(等級、評価、報酬)
・人事システム(タレントマネジメント等)の運用サポート
・採用業務全般(応募書類や進捗管理、面接対応など幅広い業務)
・社内オリエンテーション、研修などの運用サポート
・その他、人事課に付随する業務
※最初からすべてをお任せするわけでは無く、ご経験やスキルに応じて役割などを検討します。業務に慣れてきましたら、制度企画などにも積極的に携わって頂ければと思います。

■組織構成
人事部人事課配属。
課長含め6名所属しており、30~40代で構成されております。

■働き方
★フレックス制・希望休制で働きやすさも叶う★
残業時間は多くとも月20時間前後。シフト制ですが、原則土日休みです。またフレックス制なので、働きやすい環境が整っています!

■当社の魅力:
「安くてごめんねキンライサー」でお馴染みの創業以来、20年以上増収増益を続ける給湯器業界最大手企業です。D&I、女性活躍推進、男性の育児休業取得推進など、従業員一人ひとりの環境に配慮した制度運用と安心して働ける会社として取り組みを行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
品川オフィス
住所:東京都港区港南2-13-40 品川TSビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
359万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~340,000円
固定残業手当/月:39,960円~52,255円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
299,960円~392,255円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※20時間の固定残業代を含みます。
※給与改定機会:年1回 (人事評価及び業績による)
※決算賞与(業績に応じ)支給(人事評価及び業績による)、上記年収には含まれておりません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳
65歳まで再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
各種社会保険完備
慶弔見舞金制度
うるツヤ手当(当社独自福利厚生:理容・美容代、スポーツジム利用料、テーマパーク利用料などの一部補助制度 上限月3万円)
クリスマスケーキ&バースデーカード(クオカード)配布
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

原則土日休み。
有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
 

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記のうち、どれか一つ以上の経験がある方
・営業経験(3年以上目安)
・接客経験(3年以上目安)
・人事経験(1年以上目安)

■歓迎条件
・人事制度の実務経験(等級、評価、報酬)
・人事システム(タレントマネジメント等)の運用経験
・面接対応経験(主担当、サブ担当どちらでも可)
・社内研修の運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キンライサー
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1
東京虎ノ門グローバルスクエア12F
事業内容 ■事業内容:
・給湯関連事業(ガス給湯器/エコジョーズ、エコキュート)
・住宅設備関連事業(浴室、浴室暖房乾燥機、洗面化粧台、トイレ キッチン、レンジフード、ビルトインコンロ、水栓金具、ビルトイン食洗機)
・住宅リフォーム関連事業(リビングダイニングリフォーム、収納建具リフォーム、和室リフォーム、外壁/屋根リフォーム、エクステリアリフォーム、増改築リフォーム)

■事業の特徴:
(1)給湯関連事業…給湯機器の交換工事に関するさまざまなサービスを提供します。創業以来、給湯器の交換工事は、インターネットでの販売台数No.1の実績があります。顧客に安心・便利な無料保証や、待たせないスピーディな対応など、キンライサー独自のサービスを提供し続けることを目指しています。お湯が出なくて困っている方に、少しでも早く新しい給湯器を提供し、不安を取り除いてあげたいという気持ちを第一に、まずは丁寧な電話対応受付から、素朴な質問にも真摯に対応します。熟練した有資格スタッフが、顧客の不安を素早く払拭します。
(2)住宅設備関連事業…各種住宅設備の交換工事に関するさまざまなサービスを提供します。浴室や洗面台、それにトイレといった毎日使う住宅設備はいずれ劣化し、交換が必要になるものがほとんどです。同社では給湯器交換に関連するこれら水まわりの交換に関しても、当然自信を持って対応しています。給湯器交換で満足した顧客からのリピート依頼が多く、これら水まわり交換工事の過去施工実績に関しても顧客から好評を得ています。
(3)住宅リフォーム関連事業…住宅のリフォーム工事に関するさまざまなサービスを提供します。多くの施工実績を元に、顧客の住まいの悩みを解決します。顧客によって様々な要望があり、住まいづくりに寄せる思いは人それぞれですが、望み通りの住まいを実現するには、専門的な知識はもちろん、顧客の立場に立って仕事を進めることができるスタッフの存在が重要です。同社では独自のシステムと各スタッフの総合力、そして豊富な経験と知識を持つスタッフが関西での住まいづくりをサポートしています。
代表者 代表取締役社長CEO 森 崇伸
URL https://www.kinliser.co.jp/
設立 年1997年9月
資本金 50百万円
売上 14,840百万円
従業員数 270名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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