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正社員
掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【秋葉原・9割リモート】セキュリティアナリスト（車両セキュリティサービス）◆フレックス
【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／大手企業向けベンダー／フレックス・夜勤なし】
大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供する当社にて、新規ビジネス創出・拡大を見据えた車両向けセキュリティサービスに携わって頂きます。
■業務内容：
《業務プロセス構築》
・SIEMソリューション（特にログ分析のための分析ロジック部分）の開発チームと協力の上、セキュリティインシデントの分析手法を考案
・業務フローの設定、業務手順の策定
《運用》
・セキュリティインシデントの検出、分析、対応を実施
・脅威インテリジェンスの収集と分析
・継続的なSIEMの改善
・分析結果のレポート
■業務のポイント：
・IoT事業部は新規の事業開発を担っており、車両に限らずIoTや工場のセキュリティに関するサービスを提供しています。現在車両はインターネットとの親和性が強まっており、セキュリティ攻撃の脅威も高まっています。車両セキュリティサービスはまだ業界として黎明期です。将来性のある専門分野に早い段階から関わっていただけます。
・車両から自動でログがたまっており、当社の車両セキュリティサービスにて自動分析・監視します。アナリストは異変があった際の分析や、対応手法の確立・プロセス設計をします。
・基本的には社内のプロジェクトメンバーと協業しながら業務を進めていきますが、稀に顧客との打ち合わせに入ることがあります。顧客は自動車産業の法人です。
■組織：10名強が車両セキュリティサービスに関わっています（プロジェクト管理、システム開発、ソフトウェア開発メンバー等）
■IoT事業部：車両向けセキュリティサービスの開発の他、IoT領域のセキュリティサービス開発・導入支援を展開。
■テクニカルブログ：https://jp.security.ntt/tech_blog
■当社の特徴：
・セキュリティコンサルサービスの他、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービス等幅広いセキュリティサービスを提供しています。
・業務時間の20%を自己研鑽に充てる取り組みがあり、数多くの研修プランや講義に参加できます。研修や資格取得に対して費用補助もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中：9:00～17:30での就業 試用期間後：フレックスタイム制（コアタイム無）での就業 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 勤務地最寄駅：JR・つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役割給：職務内容に応じて決定 ■業績給：成果達成度合いに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 年間で個人予算を設けており、数多くの研修プランや講義を揃えており、ご自身の興味のあるものを受講いただく事が可能です。 研修や資格取得に対しては費用補助もございます。 ＜その他補足＞ ■住宅手当：自身で賃貸契約をしている、もしくは家賃負担をしている方でカフェテリアプランの住宅補助を選択されている方へ支給（45歳迄） ■企業年金基金 ■社員持株会 ■時短制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■副業可（許可制） 四半期に一度の懇親会や、サークル活動（例:ボルダリング）などを通して部門を超えた交流も盛んです。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇 ※有給について：入社直後最低13日付与（日数はご入社時期によって変動） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発要件が不明確な状況においても要件を抽出・整理し業務を遂行する自走力 ・論理的思考力、分析力、コミュニケーション能力 ・SOC（Security Operation Center）アナリストとしての実務経験3年以上 ・セキュリティインシデントの検知・分析・対応の経験 ・セキュリティ資格（CISSP、SSCP、CEH、GREM、情報処理安全確保支援士など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTセキュリティ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マネージドセキュリティサービス（SOC） ・セキュリティ対策提供サービス（機器及び保守） ■同社の特徴： NTTコムグループの一員として、2013年3月に同社は設立されました。今後のNTTコミュニケーションズ、NTTグループにおけるセキュリティ事業の中心的役割を担うNTTセキュリティグループの日本法人として、NTTコミュニケーションズと連携した戦略・開発・販売を推進しながら、日本でのセキュリティ運用サービス、セキュリティコンサルティングサービスの提供主体として、チームの立ち上げと強化を行っています。NTTグループのグローバルセキュリティ事業のコントロールタワーとして、グローバルシームレスな全機能戦略の策定・推進し、日本でのセキュリティ事業について、提供できることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.security.ntt/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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