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【株式会社HRC】【高田馬場】カスタマーサクセス◆大人気ナイトブラなど自社企画商品を展開◆ネクステージグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社HRC 求人更新日:2025年6月16日 求人ID:38238668
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【高田馬場】カスタマーサクセス◆大人気ナイトブラなど自社企画商品を展開◆ネクステージグループ


◆◇ネクステージグループの事業子会社/通販領域の売上117億円規模で展開/楽天ランキング8冠達成・累計販売数700万枚突破(自社ブランド「VIAGE」「LUNA」など展開)

■募集背景:
2024年度通販領域の売上117億円規模で展開している、EC・通販事業会社である当社にて、カスタマーサクセスポジションを新たに募集します。

■業務内容:
新規・既存のお客様の把握、委託先であるコールセンターの数値の分析立案・施策推進、エスカレーション対応、各媒体ごとの施策実行、お客様の成功を届けるカスタマーサクセス・サポート戦略設計などをお任せする予定です。

■業務詳細:
・お客様のお声に対する改善施策…様々なご意見・ご要望に対してCSから他部署へ連携し、会社全体へ改善提案を行っていきます
・業務委託をしているコールセンターの数値管理
・ブランド別の施策企画・推進
・お客様イベントの立案・実施
・顧客分析アンケートの作成・実施・分析・課題提起

■1日の業務の流れ:
朝:BPOの当日の出勤状態確認、日次での数値集計、会議 
昼:目標の行動プラン検討、14時時点の応答率確認、会議、提案書作成
夕:エスカレーション対応、会議、数値状況確認・明日以降のタスク整理
※上記のルーチンに目標へのアクションプラン立てや実行も入ってきます。

■組織構成:
現在、課長1名、主任2名、メンバー8名の計11名体制が所属しております。
メンバーは20代~30代が多く、コミュニケーションも活発な組織です。
お客様との距離が1番近い部署になり、お客様と会社の架け橋となれる重要な部署になります。

■キャリアパス:
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開が可能です。
将来的には、リーダー候補として、各ブランドで担当者が分かれるよう組織も拡大していく予定です。

■福利厚生:
私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。
充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。(福利厚生欄に詳細有)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間内の条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,100円~268,500円
固定残業手当/月:40,900円~52,500円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~321,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月・12月)※個人・会社の業績に応じて支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月2万円
家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月5千円
住宅手当:月3.5万円(条件:高田馬場駅より半径5km以内)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)

<その他補足>
■柔軟な働き方サポート:申請制リモートワーク/通院中抜け休暇
■多様な休暇制度:Ms.(ミズ)休暇(女性特有の健康管理に配慮した休暇制度)/家族看護休暇/ベビーシッター補助/アニバーサリー休暇
■生活支援制度:引越し手当/自宅防災備品購入手当/実家帰省手当
■女性の健康サポート:AMH検査(卵巣予備能検査)無料提供(にしたんARTクリニックでの無償サービス) /ピル代・婦人科受診費用補助
■健康管理支援:禁煙支援制度(禁煙外来費用補助)
※食事会、健康診断、インフルエンザ予防接種等有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇 
■慶弔休暇
■特別休暇
※産休・育休取得実績あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HRC企業理念の「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に共感し体現していきたい方
・基本的なPCスキル
・基本的なビジネスマナーをお持ちの方
・対人でのコミュニケーション、toCでの業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・カスタマーサポートもしくはカスタマーサクセスorカスタマーサポート業務のご経験をお持ちの方(toB.toC問わず)※業界不問
・コールセンターでのオペレーター経験
・店長経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社HRC
所在地 〒171-0033
東京都豊島区高田3-14-29
KDX高田馬場ビル5F
事業内容 ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。

■HRCのミッション、ビジョン
20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人8ブランド(子会社2社)をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます

■募集背景
EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。
将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。
代表者 -
URL https://c-hrc.com/
設立 年2015年9月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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