正社員
■仕事内容
・年次決算業務の統括
・開示業務（有価証券報告書、半期報告書、決算短信）の統括
・M＆Aの会計論点対応
・新規事業の会計処理検討
・監査対応/税務対応
・経理組織マネジメント
◆使用ツール
会計：freee
ワークフロー・支払・経費：ジョブカン・バクラク
他：Googleスプレッドシート
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区芝浦 【リモートワークについて】 - 出社形態 - 週3日出社・週2日リモート選択可（水・金） - ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています ※全てのポジションにおいて、フルリモート勤務は不可。 〈勤務時間〉 10:00〜19:00 【フレックスタイム制】 - コアタイム：10:00〜16:00 - フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 ※上記就業時間はあくまでも標準的な就業時間となります。 - 所定労働時間：1日あたり平均8時間 - 平均残業時間：平均40時間／月 - 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底） 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません）） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：800万円〜1500万円 - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） - 給与（月額）：542,277円〜 - 交通費支給（上限：月4万円） ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 〈福利厚生〉 【社内制度】 - 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金） - 副業可（ガイドラインに基づく許可制） - エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円） - 福利厚生賃貸サービス導入 【子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%） - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可） - 出産立会休暇（最大2日連続取得可） - 時短勤務制度（育児・介護などに対応） - ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度） - Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化） - ケアルーム完備 【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】 - VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日） - Year End Party（年末に開催する全社イベント） - 表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰） - ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会） - オールハンズミーティング（事業部単位の月例会） - AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施） - Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化） - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動 |
| 休日・休暇 | - 完全週休2日制（土日）、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与） - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇（月1回） - 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可） |
| 応募資格 | ■必須要件 ・公認会計士の有資格者で監査法人での就業経験5年以上 ・マネジメントのご経験2年以上 ・大卒以上 ■歓迎/尚可 ・M＆A対応のご経験 ・IFRS適用会社の監査経験 ■人物像 ・スピード感を持って仕事を進められる方 ・パラレルに複数タスクを行える方 ・変化や挑戦を楽しめる方 ・責任感を持って最後まで完結できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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